【文匯網訊】據都市快報報道，「一年1068個會議！」最近，沿海一省份某廳級官員，因不堪忍受會議過多，讓人統計涉及廳局相關工作全年開會數量，結果令人震驚。
形式主義， 官僚主義是政治生態中的孿生怪胎。如果說「會多」將形式主義發揮到極致，「門難進」則是當下官僚主義最普遍的表現形式。
中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定已經發佈一段時間，但《半月談》記者發現，一些基層政府機關「門難進」「臉難看」「話難聽」的現象依然存在，老百姓去政府辦事層層出示證件不說，還得被分成三六九等。
有評論說，一些地方、單位形式主義和官僚主義歪風盛行，門檻高、架子大，門難進、臉難看、事難辦，缺乏服務意識、奉獻精神和群眾觀念。中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山說，堅決反對形式主義、官僚主義，黨的作風關乎人心向背、黨的生死存亡。
一年1068個會議
平均每人每天開三個會
新華社記者發現，在沿海某個廳級單位，一年1068個會議，這個廳局的人員每天就要參加近三個會議，結果廳長不夠副廳長頂，處長不夠副處長頂，會議多得召集者自己都受不了。諷刺的是，這個廳局還不是所謂「最重要部門」，否則，開會數量還得「漲」。
有評論說，不可否認，務實、有效的會議是動員和組織開展工作的重要手段，但是，如果太多太濫，就影響了工作實效，造成巨大浪費，更損害了黨委政府形象。
浙江省一位主要領導曾批評說，現在一抓工作，下面回復的第一句話「馬上開會落實」！因此就出現了省長開完市長開，縣長開完鎮長開，最後到村裡，還是開會現象。
在某縣掛職的一名幹部說，同樣一項工作內容，縣裡居然要開四個會，先是縣政府常務會議研究，再是縣政府擴大會議討論，再向縣委常委會匯報，最後召開全縣幹部大會傳達。一些幹部甚至戲言，端著茶杯開著會，一天就過去了，再一開，一年過去了。
新華社記者曾發現， 很多會，領導照著稿子念，其實聽會的早已看完材料，也就難怪會上「打盹」、上網的情況屢見不鮮，某些基層幹部因為疲於開會而在開會路上「因公殉職」。新華社說，「開會落實」依賴症，既是形式主義作祟，更暴露一些黨政領導和機關部門動員手段單一、工作方法不多的積習。其實不開會，未必就抓不好工作。
浙江省從2004年開始「平安建設」，這是浙江省委重大戰略之一，但每年只開一次會，其餘時間則以督查、落實為主，目前浙江群眾安全感滿意率達96％，連續9年保持較高水平。
對於氾濫成災的大會小會，新華社評論說，其實我們目前缺的是那些讓群眾有地方說話的會、能實實在在解決問題的會，比如民生聽證會、民主懇談會。因此，會議本身本無對錯，關鍵看內容，會議效果不在講話長短，重點在落實。
進政府大門辦事好煙要放在手邊
有評論說，有人迷信權力，以至於自上而下一呼百諾，通過開會，當下很多地方政府，將這種層層只對上級負責的畸形政治生存法則，遵守得淋漓盡致，卻忘記了對人民大眾負責。
長三角某地的政府大樓取了一個親民的名字——新市民中心，但去過這裡的群眾卻大倒苦水：「市民中心，遠非市民進得去的地方。」
一位媒體記者到此採訪發現，進了大樓，出示介紹信、身份證、記者證、駕駛證、工作證，不行；主動要求填寫會客登記表，不行；請求保安致電被訪者確認，被拒……最終苦等半個多小時，直到被訪單位工作人員下樓「帶人」。「真不知道這市民中心的門，有多少普通市民進得來？」記者感慨。
一位企業辦事員抱怨：「頭天知道要到政府辦事，早上出門前就要把自己打扮得體面一點，雖然不抽煙，也要準備好香煙放在手邊。」
《半月談》記者發現，很多群眾反映，不少地方政府機關不僅「門難進」，且「新院」往往位居城市邊緣，交通不便，沒有私家車的老百姓跑一趟累得腰酸背疼。
給領導增光的上等人順利進門
平頭百姓絕不是想進就進
因沒有享受到失地農民的相關優惠政策，農民吳某到縣政府「反映問題」，保安見他披著舊棉袍、推著自行車，拒絕讓他入內。
「門將」強悍原因耐人尋味。蘇北某政府一門衛說：「去年我一時心軟把一家上訪者放了進去，結果這家人在大樓裡大哭大鬧，縣領導臉上掛不住，險些讓我走人。我做了檢討、扣了一個月工資，才算保住飯碗，以後再不敢隨便放人進去了。」
蘇中某地級市政府一門衛坦言：「我們就是普通群眾能否進入政府大門的『過濾器』——那些可以為領導增光添彩的『上等人』能順利進門，而那些可能給領導添堵、添亂的平頭百姓絕不能想進就進。」
《半月談》認為，人民政府大門應該向人民敞開。政府機關應切實轉變工作作風，勇敢地通過「改門風」來實現轉作風，只有如此，人民政府才能不辱「人民」二字。 | 
