【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，據悉，隨著近來就業形勢越發嚴峻，韓國越來越多的年輕人選擇先就業再擇業。為改善求職環境，業內專家建議，應當從青年階層抓起。
4日，從金融投資業界以及統計廳獲悉，韓國15~29歲的青年階層的就業率自2005年達到44.9%之後，一直呈現跌勢，截至去年，大幅降至40.4%。這一數據表明，勞動人口中，每10名中只有4名處於被雇傭狀態。
統計廳數據顯示，2005年青年就業率達48.8%，去年約達40%的青年層就業率遠低於整體就業率(59.4%)近20個百分點。
據悉，過去8年間，除國際金融危機前後的2009年以外，韓國就業率呈現每年遞增的趨勢，但青年階層卻恰恰相反。
去年，韓國全體就業崗位同比增加43.7萬個，但青年階層就業崗位同比減少了3.6萬個。相關統計顯示，今年1月，20歲就業人口總數較一年前減少10.6萬名。
截至去年11月，放棄求職的青年人口同比增加4.5萬名(6.8%)，有求職經歷的非經濟人口同比增加5萬名(11.8%)，有求職經驗但未能成功的人口一年之間增加10萬人(12.5%)。
盡管部分青年求職者成功就業，但其薪酬並不樂觀。據雇傭勞動部調查結果，假定40~44歲中年層薪酬為100時，25~29歲青年層的薪酬從1995年的73.6降至2010年的67.1。
1995年25歲以上年輕人薪酬約少於40歲中年人的26.5%，然而15年後，該差距卻擴大至32.9%。
一項針對100名15~29歲青年層的調查結果顯示，七成以上被訪者的第一份工作與自身專業不符或者根本無關。
韓國青少年政策研究院研究員金基憲(音)稱，學生在進入高校以前，大部分均是按照個人意願、特長選擇專業，但是，從需求的層面來講，學有所長並未得以體現.
嚴峻的就業形勢同時也讓不少年輕求職者不得不先就業，再擇業。因此，委曲就業的比率正在逐年遞增。
有關調查顯示，2001年以前，委曲接受第一份工作的比率達16.7%，2006~2007年增至17.4%，2010~2011年則一路上漲達17.7%。
從2001年至2011年，成功在員工超過300名的大企業求職的比率從28.8%減至24.9%，同一期間，微小以及中小企業的就業率則從63.8%增加到64.7%。
韓國青少年政策委員會相關人士表示，樸槿惠新政府上台時，曾承諾將就業率大幅推至70%。作為社會各領域的核心階層，先從集中促進青年就業下手極有必要。
韓國勞動研究院勞動政策分析室長南在良(音)建議，政府有必要集中改善高中台畢業者就業政策，尤其是減少缺乏工作意識的青年層「尼特族」人口應是重中之重。
尼特族(NEET)指不參與培訓也不就業的人群(Not in Education, Employment or Training)，據統計，截至2011年，韓國符合尼特族條件的人口已達100萬餘名。
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