【文匯網訊】香港特區政府統計處17日發表最新勞動人口統計數字，7月至9月經季節性調整的失業率為3.3%，與6月至8月的數字相同。香港人力資源管理學會表示，第二季的僱員流失率創十年新高。
據中新網報道，勞工及福利局局長張建宗評論最新失業數字時表示，勞工市場在2013年第三季依然偏緊。經季節性調整的失業率維持於3.3%的低位，而總就業人數則繼續錄得可觀的2.7%按年增長，在過去一年累計共增加了10萬個職位，勞工市場仍然處於「全民就業狀態」。
短期展望，張建宗說，鑒於企業的招聘意欲大致維持正面，失業率在短期內可望保持於較低水平。然而，外圍環境仍然不穩，全球經濟前景正受美國貨幣政策的未來路向以及其在財政問題上的政治角力所衍生的變數困擾，故要保持警覺，密切留意這些外圍發展對香港經濟及勞工市場的潛在影響。
香港人力資源管理學會在今年7月訪問了共聘用逾14萬僱員的103家企業，發現今年第二季僱員流失率達5.2%，較今年首季的3.5%高出1.7個百分點。該會會長莫家麟指出，一般在農曆年後，員工流失的情況會有所上升，但今年第二季的僱員流失率創下10年新高，充份反映香港勞動市場的蓬勃情況，尤其是失業率已持續處於低水平好一段時間。
根據該學會17日公佈的季度人力數據調查顯示，部分行業的僱員流失率和職位空缺率仍然相對較高，包括建築、物業發展、地產、零售和餐飲業。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，勞工短缺在香港已成為一種常態，與內地「自由行」相關的行業更顯得旺盛，預期短期失業率都會維持平穩。
周綺萍在接受記者訪問時特別提到，明年的農曆新年比較早到來，與即將來臨的聖誕零售旺季十分靠近，預期零售市道十分暢旺，零售業人手需求十分緊張。 | 
