【文匯網訊】美國媒體稱，當最近北京一位教授建議推遲退休人員養老金領取年齡時，中國的微博用戶們怒了。芝加哥大學保爾森研究所7月發佈了一份名為《應對中國的養老金體系》的報告。身為該報告作者的波曾說，這可能變成「政治炸彈」。
參考消息網消息，美國《彭博商業週刊》網站11月4日刊登題為《中國人對養老金體系感到憤怒》的報道指出，公眾的強烈回應反映出中國的養老金體系所面臨的危機。規模不斷縮小的勞動力必須承擔高達兩億多退休人員的養老重任。
報道稱，當中國高層領導人9日聚集在北京規劃下一步改革時，解決養老金危機將在他們的議事日程上佔據重要位置。2012年，中國的勞動人口(年齡在15至59歲之間的人口)近年來首次出現下滑，這一數字減少了大約350萬至9.373億。中國60歲以上的人口占總人口的13%。據世界銀行估計，到2050年這一比例將升至34%。如今，平均每4.9個中國勞動者需要贍養一名退休者。據哈佛商學院高級講師羅伯特·波曾估計，到2050年這一數字將降至1.6。
報道指出，勞動者繳納的養老保險正被用於支持已經退休的人群，中國媒體稱之為「空賬」現象。中國30多個省區中約有一半因無力承擔退休人員的養老壓力而不得不依靠中央政府的財政支持。
芝加哥大學保爾森研究所7月發佈了一份名為《應對中國的養老金體系》的報告。身為該報告作者的波曾說，「人們對此感到十分憤怒」，這可能變成「政治炸彈」。
報道稱，中國的公務員和醫生、教師及國家研究機構的研究人員無需繳納養老金，而在退休後，還能拿到高達以前工資95%的退休金。西班牙對外銀行中國代表胡宇崴(音)估計，其他勞動者需要個人繳納相當於工資8%的養老保險(單位繳納20%)，而退休後平均只能領到以前工資40%至45%的退休金。胡宇崴說：「民眾對此非常不滿。」
報道指出，中國地方官員將手伸向養老金儲備的情況屢見不鮮。
報道稱，改進養老體系的方法之一是縮小政府僱員和私有僱員之間的利益差距，但這種方法仍存爭議。理想情況是，所有養老資金由中央統一管理。如果統一管理的話，外來務工者就可以更容易地獲取目前呈碎片化的養老金。
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