【文匯網訊】人力資源服務商「前程無憂」日前發佈2014年離職與調薪調研報告。報告稱，2014年預計企業薪酬平均漲幅為8.8%。
據新華網報道，報告指出，隨著2014年全面深化改革舉措和穩增長政策的推出，更多行業將受益。企業在積極抓住發展機遇的同時，適當提高調薪幅度，將達到吸引和保留人才的目的。同時，目前全球經濟復甦依然乏力，所以企業調薪仍然比較謹慎，2014年的整體調薪幅度較2013年上升幅度並不大。
報告顯示，2014年計劃調薪一次以上的企業占總數的17.3%，較2013年有所減少，而計劃採取全年只進行一次調薪的企業有所增加，比例為74.9%。另外，企業的調薪覆蓋率預計在2014年會有所增加，調薪覆蓋率在70%至90%的企業占總數的23.2%，調薪覆蓋率在90%以上的企業占總數的39%。
分行業看，預計2014年金融行業的調薪幅度最高，薪酬增長將達到10.4%。房地產行業、高科技行業、生物醫藥行業的調薪幅度也會相對較高，預計調整幅度將分別達到10.1%、9.9%和9.2%。財務、市場營銷、生產工程及人事行政類員工預計2014年的調薪幅度都在8%以上。
分地區看，隨著非一線城市人才競爭的加劇，預計2014年非一線城市企業調薪幅度為9%，而一線城市企業的薪酬調整幅度為8.6%。 | 
