香港文匯網訊 (記者郭燕 17日內蒙古報道)一直以來，公務員的好壞都受各界爭議，一邊是大量公務員工資待遇不能支撐實際生活需要，不堪生活壓力辭職，而另一邊又有大量社會人員參加公考。2014年內蒙古公務員考試於4月13日正式結束，今年是內蒙古公務員招錄有史以來規模最大的一次考試。但呈現的明顯問題是城鄉「冰火兩重天」，城裡擠破頭，鄉里缺人才。近日，記者得到消息在阿拉善盟招錄的80多名鄉鎮公務員，有60多人辭職。基層面臨招人、留人難題。

2014年內蒙古公務員共21.4萬人報名，最終繳費逾17.5萬，錄取率為3‰。而統計顯示，包頭市昆都侖區司法局擬招司法助理3人，報考人數逾3000人，成為全區報考人數最多職位。而不少鄉鎮等基層單位卻少人問津或根本無人報考。

內蒙古公務員局副局長謝學智說，如果認為公務員考試在降溫，下結論為時過早。人們求穩思想比較嚴重。不過同樣是公務員崗位，城市與偏遠地區的吸引力則是冰火兩重天。較偏遠的阿拉善盟2009年招錄的80多名鄉鎮公務員，已有60多人辭職。業內人士表示希望已被基層錄用的人員應樹立正確的觀念，要相信基層是最廣闊的舞台，不要好高騖遠。真正從自己的專業角度長遠看待職業。