【文匯網訊】(記者江鑫嫻4月25日北京報道)人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在25日的發佈會上表示，截至目前,重慶、陝西、深圳、山東、北京、甘肅、上海、天津、山西9個地區調整了最低工資標準,月最低工資標準平均調增幅度為13.2%。
關於最低工資，據人民網統計顯示，從絕對數上來看，全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的均為上海，分別達到1820元和17元。從調增幅度看，今年最低工資漲幅收窄跡象比較明顯。2011年全國有24個省份調整了最低工資標準，平均增幅達22%;2012年有25個省份調整最低工資標準，平均增幅降至20.2%;到2013年，全國有27個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為17%。今年，截至目前，9省市最低工資平均調增幅度僅為13.2%，為近年來最低。李忠表示，下一步將以工資集體協商為重點，繼續指導各地合理調整最低工資標準。
另外，李忠在回應裕元(00551.HK)東莞廠勞資糾紛時指出，經初步調查核實，東莞裕元鞋廠確實存在未如實申報社保繳費的問題。對此東莞市社會保障局已向企業發出了《社會保險限期改正指令書》，責令企業於4月25日前進行依法整改。目前此事正在處理過程中。人社部也將繼續關注此事進展情況，指導廣東依法妥善處理，切實維護勞動者合法權益。
針對近期中國多個城市爆發工人罷工事件，是否反映了中國在經濟下行和轉型升級壓力下，勞資關係進一步惡化的問題，李忠表示，隨著市場經濟的推進，勞資關係出現一些問題是正常的，應通過法律的健全逐步促進勞資關係和諧。
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