【文匯網訊】根據2010年至2012年中央機關招考錄用情況統計，中央國家機關新錄用公務員中，60%來自工人、農民家庭，其他還有來自教師、醫生、工程師、個體經營者、自由職業者、退休或無業人員等家庭，來自普通家庭的公務員共佔90%左右。
據香港中通社10月16日報道，來自16日的統計數據顯示，10月15日報名參加2015年度國家公務員考試的人數有152萬人，比2003年國家公務員考試報名人數的12.5萬人，多出了140多萬人。至於錄用方面多有傳言指，被錄用者多為權貴子弟。但《法制日報》16日報道稱，中央國家機關新錄用公務員九成來自普通家庭。
國考：玻璃房裡的競爭
相關報道顯示，經過20多年的發展，國家公務員考錄工作透明度不斷增強，國考被稱作玻璃房裡的競爭，亦反映出這種制度的公平性和公正性。無論是考試內容、考試方式還是考試制度，國家公務員考試錄用制度都已日趨成熟。
本次招考計劃招錄2.2萬餘人，比去年增加2710人，為歷史最高值。而今年行測題首現兩套試卷，實行分級考試，成為此次考試的最大變化。自從1982年原勞動人事部制定下發《關於吸收考錄幹部問題的若干規定》至今，中國公務員考試錄用制度在發展中不斷改進和完善。
來自人力資源和社會保障部的數據顯示，2011年度中央機關及其直屬機構錄用了1.5萬餘名公務員，來自普通家庭的達87.1%;2010年度中央機關及其直屬機構錄用了1.4萬餘名公務員，其中來自普通家庭的達93.4%。
根據2010年至2012年中央機關招考錄用情況統計，中央國家機關新錄用公務員中，60%來自工人、農民家庭，其他還有來自教師、醫生、工程師、個體經營者、自由職業者、退休或無業人員等家庭，來自普通家庭的公務員共佔90%左右。
除了完善制度，針對近年來各地公務員錄用考試中出現的作弊助考和竊題等事件，公務員主管部門也加大了打擊力度。在福建省2013年度錄用公務員考試中，有22名報考者因違紀受到處理，其中兩人因替考、1人因串通或組織作弊，終身不得報考公務員。2010年1月，廣西壯族自治區舉行的本轄區公務員錄用考試發生洩題事件，涉案人員已受到嚴肅處理，之前的考試成績宣佈無效，並在當年4月另行組織了考試。
據悉，本次國考，公安、工信、工商、稅務等部門將加強合作，加大防作弊技術和手段應用力度;加大對違紀違規行為認定和查處的力度，對抄襲或協助抄襲、持假證件參加考試、被認定為雷同試卷等嚴重違紀違規行為的報考人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格且5年內或終身不得報考公務員的處理;加強對考試工作人員的警示教育，強化責任意識，完善考試安全管理制度，切實防治公務員考錄工作中的不正之風;積極倡導誠信報考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考試環境。
公務員考錄製度：公平比準確更重要
國家行政學院教授楊小軍建議，公務員法中應該明確規定招錄公務員的資格，確保考試入口的公平性，消除那些不合理、不公平的資格條件限制，不用再規定「具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職所要求的資格條件」。作為選拔人才的公務員考錄製度，公平比準確更重要，因為公務員初錄選拔的是通才而非專才。 | 
