【文匯網訊】鳳凰網微信公眾平臺發表評論文章，題為《女市長通姦映射中國官場「綠帽子文化」》全文如下：
看到這樣的通報，我的第一感覺除了和大家一樣，還有一點對中紀委文字功夫的鄙夷——為什麼要繞口地說「與他人通姦」而不簡單說「通姦」呢?難道這個世上還有人「與自己通姦」?所以我在想，中紀委的宣傳部長或辦公廳主任，需要去中文系進行簡單培訓啦。
言歸正傳，對這樣的通報，「傑人觀察」相信，很多人還有一份好奇心，那就是兩名女官員通姦的那些個「他人」，到底是誰?
搜索資料可以發現，現年49歲的張秀萍曾為山西朔州市委辦的副主任， 2000年，她被調到山西省紀委機關提拔為副處級幹部，旋即一年一升，兩年後就成為省紀委綜合室主任，官至副廳級，後於2013年下放為晉中市委副書記。三年期間，張秀萍不僅連升三級，還在山西大學獲哲學博士學位。網上眾多資料指，此張秀萍，在金道銘主政山西省紀委期間，和其關係密切，但筆者認為，這種貨能夠從基層一個副科級幹部直接調到省紀委並提拔，且此後連年提拔，那時金道銘尚未到山西工作，因此，張秀萍上面應該還有別的官員。
相較49歲的張秀萍而言，1971年生的高平女市長楊曉波年輕得多，察其簡歷，她1991年在晉城礦務局參加工作，六年後調任晉城市委組織部，後從晉城團市委副書記調任該市城區宣傳部長，並於2011年時直接升任高平市長。澎湃新聞的報道，指楊曉波「與多名上下級長期保持情人關係」。
在關注、查詢這些新聞時，「傑人觀察」發現，一些頁面中不僅有這兩位女官員被通報通姦和「雙開」的文字內容，還附上了他們在任時開會講話或視察工作時的視頻影像資料，看看兩位女官員公開場合人模狗樣，又想想她們私底裡通姦時的浪態，未免不覺得可笑。我不禁又開始擔憂——看到這新聞在中國的媒體和億萬人的手機中瘋傳，她們的老公會不會被「綠帽子」壓得抬不起頭?
再一想，這種擔心大抵是多餘的吧。因為女市長、女書記之所以那麼快地得到提升，毫無疑問有不同尋常之處，對於綠帽子的事情，她們的老公恐怕多少有些知情，甚至是樂見其成。
在中國的傳統文化中，男人出個軌雖不是光彩之事，但終歸不會讓別人過於鄙夷，但倘若女人出軌，給老公戴上了綠帽子，不僅是老公的不光彩，甚至連她全家人都抬不起頭來。可時至今日，至少在部分女官員的家裡，綠帽子已經不是一種很可恥的事情，甚至還值得去追求。
女市長、女書記們孜孜不倦地給老公戴綠帽子，其實映射出當代中國官場的「綠帽子文化」——為了政治利益和其他相關利益，寧願忍辱負重犧牲節操，也要把自己或自己老婆「奉獻」出去。
這種「綠帽子文化」，首先表現為官場的廉恥盡失。曾幾何時，越來越多的中國官員，至少在內部圈子幾乎已經不避諱地討論、攀比情人問題，不僅男官員公然帶情人出入，甚至連女官員也不再為自己的肉體交易感到羞恥。在大家的眼裡，只要能獲得政治利益和其他利益，那些男女有別、禮義廉恥和基本綱常，都可以毫不猶豫地扔掉。
官場的「綠帽子文化」，還表現為虛偽至極的作風。山西那邊的朋友告訴我，其實像張秀萍、楊曉波之類的女官員通姦現象，在當地官場早已是路人皆知。但這些人坐著屎也不知道臭，甚至還厚顏無恥地在公開場合發表那些道貌岸然的言論，或者裝模作樣地下指示。這種無與倫比的虛偽，已經深深地影響著越來越多的官員。
「綠帽子文化」，更表現為官場為了利益的不擇手段。「傑人觀察」所確知的一個事實是，某地一位已被查處的縣委書記，其在任時最大的愛好便是給別人戴綠帽子，其部分下屬聞此愛好，便唆使自己的老婆主動向書記獻身，從而換得自己的陞遷。這些官員主動往自己頭上攬綠帽子，想想那是多麼的無恥!
在女官員圈子裡，「綠帽子文化」還表現出一個特別之處，那就是越來越多的女官員意識到，在上司那裡，自己要想獲得提拔，最大的資本不是工作奉獻，而是身體奉獻。正如妓女文化圈中所言，「褲子鬆一鬆，勝打半年工。」在女官員看來，褲頭鬆一鬆，那就不只是勝打半年工，甚至是勝做一輩子工作。
官場中的「綠帽子文化」盛行，其根本原因還不在出軌的官員本身，而是幹部選拔制度出了大問題。一直以來，中國選拔幹部時，過於注重形式主義，而不認真考察其德能勤績本身。比如現在絕大多數地方都規定，每個領導班子裡都必須有女性，這種本意為尊重婦女的政策，在不少地方卻異化為女幹部借綠帽子上位的不良競爭。
當然，更大的問題還在於，對於官員的提拔任用，人民沒有說話的機會，也缺乏監督的機制和渠道。在標準不明、暗箱操作和反民主的官員選拔制度之下，為了爭權斗利，「綠帽子文化」也就有了繁榮娼盛的巨大空間。
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