【文匯網訊】(記者 李兵 綜合報道)春節剛過，內地再現「招工難」，除服務、建築等行業之外，電商人才缺乏，引起社會高度關注。據當地媒體報道，四川現有網店約20多萬個，其中近半數因缺乏電商人才，發展舉步維艱。四川本土電商企業甚至開出百萬年薪，依然難以找到合適的電商人才。
「不是人好不好用，現在是根本沒人可用。不好招人是整個四川電商行業的問題，現在的矛盾不是缺人，而是缺真正的電商人才。」成都庫購電商副總經理龔維維介紹，在成都店舖運營主管的工資開到一萬五了，美工的主管最少都是8000元，一般客服的底薪2000元+提成，做得好的一個月五六千不成問題。但這麼優厚的待遇，還是不好招人，尤其是主管型人才。
成都電商招人已比較困難，四川其他地區則更是難上加難。四川女孩王淑娟開了一家淘寶店，在解決了最初的物流、貨源等問題後，招人卻一直是她頭疼的問題。王淑娟的淘寶店開在四川青川縣，她在當地找了不少年輕人入伙，但他們都沒有電商從業經驗、沒有任何技術基礎。為招一名美工，她開出了3000元底薪，這在小縣城已算很高的收入了，但依然招不到人。不得已，王淑娟自己兼職做起了美工。
「全國電商市場井噴式發展，四川的電商人才缺口高達數萬人。」龔維維說，庫購是一家成熟電商公司，希望行業拔尖人才加盟，年薪百萬不成問題。然而，目前學校教育體系和課程體系，基本與實戰脫節，各種電子商務專業應屆畢業生需要「重新回爐」，企業卻等不起。
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