【文匯網訊】(記者 文森)標準工時委員會將於明年首季向政府提交訂立標準工時的建議。十多名工聯會權益委員會成員今日到立法會請願，要求政府盡快立法訂立標準工時。權益委員會主任唐賡堯稱，若不立法訂立「標時」，單靠行業自律，定必成效不彰，認為「標時」的工作應集中處理如何推行立法，而非討論應否立法。
「標時會」早前委託顧問公司進行的調查發現，本港25%受訪者超時工作，但當中70%屬無償加班。唐賡堯表示，本港工時長的問題愈趨嚴重，僱員身心受壓，又失去家人及朋友團聚的時間，有必要立法訂立標準工時，保障僱員權利。他又說，若商界繼續要求僱員無償加班，剝削他們應得的勞動成果，最終只會引致勞資關係持續緊張，降低香港競爭力。
促立法每周工時44 加班「補水」
唐亦指出，制定標準工時政策旨在杜絕無償加班，使僱員能在工作與生活之間取得平衡，亦有助職業安全;他認為若不立法訂立標準工時，只靠行業自律，定必如最低工資保障運動結果一樣成效不彰;要求政府立法規定每周工作44小時及超時加班津貼。
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