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中央巡視組反饋8家央企專項巡視情況


http://news.wenweipo.com   [2015-06-16]

【文匯網訊】據中央紀委監察部網站發佈消息稱,經中央批准,從今年3月開始,中央巡視組對中國核工業集團公司、中國核工業建設集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司、國家開發投資公司、中國東方電氣集團有限公司、中國電子科技集團公司、中國電子信息產業集團有限公司、國家電力投資集團公司(原中國電力投資集團公司、國家核電技術有限公司)、中國中化集團公司、中國五礦集團公司、中國華能集團公司、中國建築工程總公司、國家電網公司、中國南方電網有限責任公司、中國船舶重工集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國機械工業集團有限公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、中國大唐集團公司、中國國電集團公司、中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、寶鋼集團有限公司、武漢鋼鐵(集團)公司等26家央企進行專項巡視。近期,中央紀委監察部網站推出《2015年中央巡視組第一輪專項巡視反饋情況專欄》,向社會發佈相關情況。

國機集團有業務人員獎金畸高

中央第十巡視組組長胡新元指出,黨的十八大以來,國機集團黨委認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,開展廉潔從業教育和談話提醒,與下級負責人簽訂黨風廉政建設責任書,黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。但巡視過程中也發現一些突出問題,主要是:集團黨委、紀委落實兩個責任不到位,重經營輕黨建,對領導人員監管不力,對違紀問題執紀不嚴。海外工程項目監管缺失,採購、分包環節不規範,項目許可和融資環節權力尋租問題突出。有些企業財務管理混亂,賬務弄虛作假;有些企業考核指標不合理,業務人員獎金畸高。有的領導人員紀律觀念和規矩意識淡薄,違反中央八項規定精神問題時有發生。選人用人不夠規範,有些企業存在「親親疏疏」問題。同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按規定轉中央紀委、中央組織部及國務院國資委等有關部門處理。

南方電網公務接待規格高講排場

中央第八巡視組組長寧延令指出,南方電網認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,在開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、落實中央八項規定精神、糾正「四風」、改進幹部選拔任用等方面取得一些進展和成效,但也存在一些不容忽視的問題。主要是:部分領導人員黨的意識淡薄,重經營、輕黨建,黨的領導弱化;落實主體責任不到位,履行「一崗雙責」意識不強,主體責任淡化;有的紀檢監察機構缺乏責任擔當,存在著不作為或亂作為的情況,監督責任虛化。有的領導人員利用工程項目尋租,有的利用設備採購尋租,有的利用電力營銷權尋租。南方電網及下屬公司向職工持股企業輸送利益,侵蝕國有資產。部分領導人員親屬經商辦企業,謀取不正當利益。樓堂館所建設標準過高,辦公用房面積過大,豪華裝修。公務接待規格高,講排場,鋪張浪費。會議活動大操大辦,變相公款旅遊時有發生。巡視期間,巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

國家電網個別幹部生活腐化吃拿卡要

中央第八巡視組組長寧延令指出,黨的十八大以來,國網公司黨組領導班子認真貫徹中央各項決策部署,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,在開展黨風廉政建設和反腐敗工作,執行中央八項規定精神,糾正「四風」等方面做了大量工作,取得了積極進展,但也存在一些不容忽視的問題:黨的建設存在薄弱環節,國網公司黨組貫徹執行民主集中制不到位,集體領導和班子成員作用發揮不夠;黨組、紀檢組履行黨風廉政建設主體責任、監督責任有待進一步加強;選人用人問題反映突出。權力尋租、奢侈浪費問題依然存在,有的領導人員插手工程項目和物資採購招投標收受賄賂;有的利用職務影響為親屬謀利;有的收受下屬單位和有關人員贈送的禮金、購物卡和名貴物品;個別幹部生活腐化。「四風」方面,部分所屬酒店、療養院、培訓中心建設標準過高,個別下屬單位花費巨款購買高檔奢侈工藝品擺放。一些基層幹部和職工私攬或分包客戶工程、刁難客戶、吃拿卡要、違規收費等。群眾對少數領導人員動用國企資源搞利益輸送反映強烈。巡視期間,巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

國家電投存任人唯親搞小圈子等問題

中央第五巡視組組長桑竹梅指出,黨的十八大以來,中國電力投資集團公司、國家核電技術有限公司黨組貫徹中央決策部署,堅持發展第一要務,著力穩定增長,加強自身建設,取得實效。但巡視中幹部職工也反映了一些問題,主要是:管黨治黨不嚴,一些黨員領導幹部黨性觀念、規矩意識淡薄,存在違反政治紀律、政治規矩現象,違反中央八項規定精神等頂風違紀問題多有發生;落實「兩個責任」不到位,監督執紀問責失之於寬、松、軟,存在以批評誡勉代替黨政紀處分、以處理具體經辦人代替追究主要責任人等現象;執行選人用人政策規定不嚴格,存在任人唯親、搞「小圈子」、突擊提拔幹部等問題,對領導幹部監管較軟;「三重一大」決策制度執行不到位,財務管理混亂,投資併購、工程招標、物資採購等領域違規違紀問題突出,暗箱操作、貴買賤賣、領導人員直接插手等問題時有發生。同時,巡視組還收到涉及一些領導人員的問題反映,已按規定移交中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。

      責任編輯:李健
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