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 通知 【文匯網訊】(香港文匯報記者孫芳芹 河南綜合報道)近日來，一張《關於加強員工計劃生育管理的通知(徵求意見稿)》的截圖，引來微信圈的網友們紛紛吐槽，《通知》上說，女工須在單位規定的時間內懷孕，對未按照計劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元，同時在職務晉陞，評優評先等方面不予考慮。
6月30日，當地記者聯繫到發此截圖的河南焦作市山陽區信用聯社一位女工，她很無奈地說，畢竟找份工作不易，大家也只能按通知的規定時間去懷孕，不過這位女工也表示了嚴重不滿：能不能按時懷孕，誰也不敢保證，這個規定太強人所難。
網友們也紛紛吐槽：懷孕不是想啥時候懷上就能懷上的，說的跟兒戲似的。多數網友認為，這樣的規定太霸道。
對此焦作市山陽區信用聯社有關負責人解釋說，最近單位新來了一批女大學生，她們都到了結婚生子的年齡，如果在某個時段集中生育，就會影響正常工作。為避免「扎堆兒」生孩兒，單位才引進了這個按規定時間懷孕的管理辦法。他還說，下發的這個《通知》只是徵求意見稿，如果大家都不同意就收回，重新考慮新的辦法。
焦作市計生委有關領導表示，先打報告後排隊，還必須按時懷孕，這樣的規定嚴重侵犯了女工的生育權。焦作市人力資源和社會保障局一位主管員工權益的負責人說，按照相關規定，女員工懷孕天經地義，沒有義務向單位匯報，單位更沒有權力規定懷孕時間，此通知是既不合理也不合法，更不合情。河南首鼎律師事務所康亞偉律師認為，此規定無法律依據，單位內部文件不可太任性。
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