【文匯網訊】湖南省政府網站報道，經湖南省委批准，今年7月至9月，省委巡視組、省屬高校巡視組對鳳凰縣等10個縣市區以及湖南外貿職業學院等2所職業學院，進行了今年第二輪巡視。經省委巡視工作領導小組同意，近日，巡視組向這些縣市區和職業學院反饋了巡視情況。從反饋的情況看，被巡視地區(單位)主要存在以下問題：
鳳凰縣「兩個責任」落實不夠到位。工程建設領域的問題反映比較突出，經濟發展環境欠優，個別領導利用職權為自己和親友謀利，部門違反財經紀律現象時有發生。用人導向有偏差，幹部推薦和任免的關鍵環節不規範，機構編制和幹部管理工作不嚴謹，「三超兩亂」整治不力，少數幹部存在「三齡兩歷一身份」問題。「四風」問題仍然存在，有的基層幹部為官不為，對遺留問題處置不力。
古丈縣「兩個責任」落實不到位。領導幹部家屬、子女、親屬違規經商辦企業的現象比較普遍，工程項目管理混亂，個別領導幹部涉嫌充當「黑惡」勢力保護傘。用人導向存在偏差，幹部交流和「消超」力度不大，執行幹部工作政策法規不嚴格。村級組織軟弱渙散。「四風」問題仍然存在，少數幹部為官不為，對民生工程不夠重視，城鎮規劃、建設、管理問題較多。
桑植縣主體責任有缺失，監督責任不到位。縣級領導幹部擔任工程指揮部指揮長較多，有的決策不夠慎重。套取挪用專項資金，設立「小金庫」問題比較突出，投資項目監管不到位，有索拿卡要現象，一些國家公職人員參與非法集資牟利。執行幹部選拔任用條例不夠嚴格，幹部輪崗交流不力，存在違規進人和「吃空餉」等問題，基層組織建設薄弱。
張家界永定區「兩個責任」落實不夠到位。挪用、套取專項資金的問題比較突出，有的黨員幹部存在以權謀私的問題，不少單位違規集資變相牟利，發生在群眾身邊的腐敗問題較為嚴重。用人導向存在偏差，執行幹部人事政策法規不到位，執行機構編制管理不嚴格，在編不在崗和「吃空餉」問題整改不力。對工程指揮部的管理不夠嚴格規範，一些影響幹部形象的作風問題未整治到位。
長沙縣「兩個責任」 落實仍存在差距。少數領導有急功近利思想。惠民補貼和專項資金管理有較大漏洞，招投標管理不規範，政府融資成本偏高，有廉政風險，一些幹部插手工程項目，為親屬經商辦企業，謀取私利。存在違規出台地方性規定的現象。「三超兩亂」問題突出，選人用人上存在不正之風。民主集中制原則執行不夠到位。「四風」問題禁而不止，頂風違紀仍然存在。
瀏陽市「兩個責任」仍存在缺失。一些領導依法行政觀念不強。惠民補貼和專項資金管理存在漏洞，政府融資平台偏多，招投標管理不規範。有的幹部在工程和醫藥購銷方面以權謀私，有的為親屬經商辦企業，幹部入股經商問題較普遍。執行幹部政策不夠嚴格，超職數配備幹部問題較為突出，存在「吃空餉」、「在編不在崗」問題。「四風」問題仍然存在，個別幹部依然不收手不收斂。
耒陽市「兩個責任」落實不夠到位。基層黨風廉政建設形勢較為嚴峻，工程建設領域的反映較大，土地市場管理存在漏洞。「三超兩亂」依然較為嚴重，違規進人的問題比較突出，編製管理較為混亂，選人用人不夠公開、透明、規範，任人唯親的現象較為突出。「四風」現象有所反彈，作風散漫的情況依然存在，「為官不為」現象逐漸抬頭。
衡陽縣「兩個責任」落實不夠到位。工程建設領域的腐敗比較突出，有的幹部違規插手工程建設，重點項目建設指揮部財務管理比較混亂，違反財經紀律的現象時有發生。幹部交流調整欠統籌，執行幹部工作政策法規不夠嚴格，違規進人問題沒有得到有效遏制，職數配備、編製調配不盡合理。「四風」問題仍然存在，個別幹部紀律鬆弛、精神頹廢，懶政、怠政現象有所抬頭。
臨湘市「兩個責任」落實不力。領導幹部城區私建房屋嚴重，紅包禮金仍然盛行，建設工程領域監管嚴重缺失，資金和財務管理較混亂。違規進人較嚴重，超職數配備幹部問題較突出，幹部選拔任用工作程序不規範，幹部隊伍結構不優，吃空餉、混編混崗等問題仍然存在。「三重一大」決策制度執行不到位。農村基層組織建設亟待加強。幹部工作作風飄浮，違反「八項規定」屢禁不止，吸毒情況比較嚴重。
岳陽縣主體責任缺失，監督責任落實不力。采砂管理混亂滋生腐敗問題，工程建設領域監管缺失，資金財務管理較混亂，收送紅包禮金現象依然嚴重，政法系統問題較突出。執行幹部工作政策法規不夠嚴格，對幹部的約束激勵機制不健全，「三超兩亂」專項治理進展緩慢。民主集中制執行不到位。幹部賭博現象比較嚴重，少數幹部工作作風比較飄浮，「四風」問題有所抬頭，違反八項規定的現象依然存在。
湖南外貿職業學院主體責任落實不力，監督責任缺位。新校區基建項目建設不規範，管理混亂，社會融資遠超批復額度，培訓中心財務管理不夠規範。個別領導幹部私車違規配備專職司機，違規使用公務接待費。「三重一大」集體決策制度執行不力。領導職數超編超配，存在用人失察、違規提任幹部、超編製進人問題，人事檔案管理不規範，違規返聘退休人員，勞資管理不規範。
湖南食品藥品職業學院「兩個責任」落實不到位。新校區建設存在決策失誤問題，基建工程招投標、合同簽訂違規現象嚴重，資產採購存在違規行為。行政人員不嚴格執行國務院有關工作時間的規定。沒有按規定建立結算制度，存在違規查閱和搬出會計檔案的現象。招待費報銷不規範，支出超標，違規外借車輛，固定資產管理混亂。有違規進人的現象。
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