【文匯網訊】(記者 趙虹)女子也能於創新科技業闖出一片天。「科學園職業博覽」5日於沙田科學園舉行，參與公司及規模為舉辦6年來之最，100間科技公司提供合共1,000個職位空缺，吸引5,400名求職者到場。按此計算，即每個空缺有約6個求職者競爭。80後的科技公司負責人表示，創科業素來男多女少，惟近年情況已大轉。更有公司職員直言，修讀生物系的男女比例已由多年前的8比2，改變至6比4，認為創科業已不再是男生獨攬，女生亦能不遑多讓。
科技園公司5日於沙田科學園舉辦「科學園職業博覽2016」，共有100間園內科技公司提供合共1,000個全、兼職及實習的職位空缺，參與公司及規模為舉辦6年來之最，吸引5,400名學生、應屆畢業生及求職者到場。場內人流不斷，不少求職者即場填寫職位申請表，當中不乏女性。亦有求職者套裝打扮，以作即場面試。
工程與生物兩科 系內男女6：4比
大學工程系應屆畢業生王小姐5日與同系的曾小姐，首次到職業博覽尋找心水公司。有意從事電子工程行業的她直言，想不到人流這麼多，認為由於現階段尚未有目標公司，故未擔心職位競爭問題。她又指，近年女生修讀工程系數字有明顯上升，「實行DSE之後，學系男女比例已由7比3，升至6比4」。
美國交換生Ethan Jen為科技大學計算機科學系二年級生，特前來尋找實習空缺。有意留港發展的他指出，香港創科業發展雖比不上美國，惟行業已不斷成長，具發展潛力，直言有信心獲公司任聘。
首次參加的薈新科技有限公司計劃招聘助理研究員、實習生等合共4個職位，截至下午一時，已收到逾50份履歷表。23歲、公司助理研究員梁慧盈有信心聘請足夠人才，又指人流比想像中多，準備好的60份職位申請書已派發完，故已加印約40份，估計「可能還要加印3、4次」。畢業於浸大生物系的她又說，現時學系男女比例已由多年前的8比2，改變至6比4，認為創科業已不再是男生獨攬，女生亦可不遑多讓。
女總裁：女性工作力不亞男性
梁慧盈的80後師姐、公司行政總裁雷雅萍表示，早年於外國修讀博士課程回流香港後，發現本地生物技術缺乏商業化平台，故決心作有關方面的發展。她認為，創科業素來男多女少，故女生投身或會引起別人的偏見，惟相信近年情況已大轉。
雷雅萍續說，公司於2014年11月獲創新科技署撥款數百萬元作啟動基金並擴張發展，至今已獲多項國內外獎狀，更已有研發項目獲外國專利，強調「我公司現時男女員工比例為1比9」，認為女性工作能力不比男性為差。她指出，近年港府大推創科業並投入不少資源，加上本港鄰近內地，有利開發內地市場，盼可進一步開發全球性市場。
馬錦星：職位歷年最多 勢頭好
另外，場內舉辦多場職業講座。講者之一、香港科技園公司行政總裁馬錦星表示，今年為園方連續6年舉辦職業博覽，參與公司及提供的職位空缺均是歷年最多，認為藉此可見行業發展日漸蓬勃，「勢頭好」。他指出，園方日前已透過教育局，向全港中學發出邀請，「昨日都有中四至中六的中學生前來職業博覽」，認為藉此有助年輕人了解科技行業的趨勢及發展，從而培養有關方面的興趣，及早作生涯規劃。
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