【文匯網訊】據中國軍網報道，近日，第42集團軍某團得到上級批准，破格晉陞王長亮為該團首位三級軍士長，並採取電視電話會議的形式，隆重為其舉行授銜儀式。1個主會場，18個分會場，為一名戰士舉行「高規格」儀式，在該團歷史上尚屬首次。
王長亮是該團一名特級駕駛員。他刻苦鑽研、攻堅克難，先後7次在原軍區、集團軍比武中摘金奪銀，榮立二等功1次、三等功5次，被上級表彰為「愛軍精武標兵」，榮獲「全軍士官優秀人才獎」2次。
王長亮十餘年來帶出150多名特級、一級駕駛員。服役已滿16年的他，儘管面臨夫妻長期兩地分居、父母身體不好等諸多現實困難，但愛軍尚武的他向組織表達了留隊意願。然而，該團沒有高級士官編製，意味著這名優秀士官將會止步於四級軍士長。
「讓能戰者有為有位，這種導向必須樹立!」團黨委一班人研究後認為，團裡雖然沒有高級士官編製，但像王長亮這樣改革當前心無旁騖鑽打仗、謀打贏的人才，必須珍惜挽留。為此，他們逐項對照選晉三級軍士長的條件，對王長亮進行體能、技能考核後，向上級報請破格晉陞王長亮為該團第一位三級軍士長。此外，他們還研究制訂相關措施，將培養保留人才作為一項重要任務來抓。
得知自己被確定為晉陞對像後，王長亮連說「沒想到」。讓他更沒想到的是，該團利用電視電話會議系統，在他長期工作的炮庫專門舉行了一場先進事跡報告會。會上，王長亮難掩內心激動：「使命擔當讓我離不開軍營，榮譽責任讓我難捨軍裝。留隊，是我最正確的選擇!」
團黨委全力留住一名打仗型士官，感召和激發了官兵扎根軍營、逐夢強軍的熱情，掀起了一場比、學、趕、幫、超熱潮。
保留人才就是保戰鬥力
「邦之興，由得人也;邦之亡，由失人也。」牢固樹立戰鬥力這個唯一的根本的標準，就要用打仗的標準選人用人。保留人才就是保戰鬥力，為一名打仗型士官舉行授銜儀式，就是樹立「打贏第一、人才至上」的鮮明導向。
「點亮一盞燈，照亮一大片」。榜樣是無聲的教育、行動的示範。讓打仗型士官成為耀眼的「星」，必將激發官兵鑽打仗、謀打贏的熱情和智慧，進而帶動和鍛造出能打勝仗的人才「星群」。
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