【文匯網訊】（香港文匯網記者 李昌鴻 緬甸報道）儘管許多港企轉向緬甸，縮減甚至關掉珠三角工廠，許多工人失業，但也有一些公司中層比較幸運，他們不但沒有被裁員，老闆還加工資把他們派往緬甸，當技術主管或者管理人員，但是，他們也面臨另一種煩惱。
將深圳塑膠工廠搬遷到緬甸的港商何廣健，他將其工廠三位技術人員和高管派駐緬甸培訓工人及管理工廠。負責膠袋印刷技術的王先生告訴記者，他是2014年來受公司委派來到緬甸，工資大概8000元(人民幣，下同)，較國內高了三成，負責教緬甸工人的膠袋印刷技術。
首先遇到語言難關，雖然有華人翻譯，但感覺緬甸工人缺乏技術背景，他們學習主動性不夠，比較難教。儘管已經呆了兩年，仍覺得緬甸飯吃不慣，一年來都沒有回過老家。緬甸消費高，他也沒有存到什麼錢，因此，有想回國的念頭。他告訴記者，在當地吃中餐很貴，幾個人隨便吃一下都要400至500元，他不敢外出吃中餐。
負責切袋的劉先生表示，他來緬甸有三個月，孩子和老婆都在老家，來緬甸第一天就感覺到水、飲食和出門坐車都不習慣，出門坐車必須帶翻譯，否則不知去哪裡。負責緬甸工廠日常管理的陳廠長告訴記者，在緬甸語言不通是很令人頭疼的，華人並非時時在身邊，晚上加班時出了問題，華人翻譯又下班了，他們技術人員就無法與緬甸工人溝通，而緬甸工人效率較國內低一大截，道路又不好，經常是坑坑窪窪的。
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