【文匯網訊】(記者 聶曉輝)政務司司長張建宗5日在其網誌發表一篇題為「老有所為 人盡其才」的文章，強調人口高齡化是全球趨勢，特區政府致力把趨勢轉化為香港優勢，保持香港長遠競爭力，持續發展。他表示，港府去年推出首批為期三年的銀色債券(Silver Bond)試驗計劃，為年長投資者提供更多合適並具穩定回報的投資產品，推動金融業界開發銀色市場，來年會再接再厲，推出第二批銀色債券。
多管齊下釋放勞動力
張建宗指出，隨着香港人口老齡化，勞動人口將由2018年365萬下降至2031年343萬，對香港長遠發展有深遠影響。為及早應對人口高齡化和勞動力減少情況，他指本屆政府採取多管齊下措施，營造有利就業環境支援就業，提供誘因釋放更多本地勞動力，人盡其才。
他指出，作為全港最大僱主，港府率先在2015年6月起把新入職文職職系公務員退休年齡由60歲延長至65歲，並為部分行業法例拆牆鬆綁，例如把乙類保安人員許可證(俗稱B牌)持證人年齡上限由65歲提高至70 歲，目前已有逾8,000名65歲至69歲長者成功申請或續領B牌。另一方面，「政府長者及合資格殘疾人士公共交通票價優惠計劃」亦有助「少老」就業，現時每日長者使用人次多達98萬。
婦女是重要勞動力，張建宗指出，為鼓勵婦女投入職場，港府正加強幼兒照顧服務，協助有意就業的婦女兼顧家庭與工作。他續說，港府正全面加強弱勢社群就業支援，同時多管齊下吸引外來人才，推動香港經濟社會發展，「入境處推出鼓勵移民港人第二代回流香港發展試驗計劃，至去年底已有逾230宗申請獲批。」
銀髮族可貢獻就業市場
張建宗強調，長者是社會資產，不是負擔，現今65歲以上長者不少充滿活力，他們見多識廣，經驗豐富、工作熱誠，有能力繼續為社會作貢獻。他指出，銀髮一族既可為就業市場作出貢獻，更可成為經濟生力軍，「隨着社會日益富裕，銀髮市場不僅涉及適合長者的衣、食、住、行和康復保健，還包括長者學習、娛樂、休閒、理財和保險，市場龐大，為企業帶來無限商機。」
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