【文匯網訊】（香港文匯網記者 劉凝哲 北京報道)內地的生育保險和職工基本醫療保險將在今年內完成合併實施。國務院辦公廳日前印發《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》，明確兩險合併實施的相關政策。國家醫保局副局長陳金甫今日就此表示，職工享受的原生育保險待遇不變，生育保障只會越來越好，不會降低。今年各地市都將就此出台實施方案，2019年底實現兩項保險合併實施。
內地法律規定，用人單位須給員工上生育保險、職工醫療保險等「五險一金」。其中，生育保險覆蓋生育醫療待遇和生育津貼，簡單說來，就是以保險的形式支付職工生孩子所花費的大部分醫療費用，以及補貼職工產假期間的大部分收入。今年內，生育保險將實現與職工基本醫療合併實施，職工保障也就變成了「四險一金」。
兩項保險合併實施曾在多地試點。陳金甫說，從試點情況來看，儘管不是一個制度性變革，是管理層面的合併實施，但是成效仍較顯著。2017年下半年隨著全面放開二孩，中國出現一輪「生育高峰」，那時候出生人口的上升對生育保險基金產生一波巨大衝擊，全國出現大面積當期超值。好在生育保險建立二十多年來，有豐厚的基金積累，才能平穩度過。試點城市的基金共濟能力、平衡能力遠強於非試點城市。單位和職工只要參加職工醫保，必然享受生育保險待遇。生育保險的運行管理、服務能力大幅度提升。
這一政策將在今年開始向全面推開。陳金甫說，全面推開的成效只能是更加放大，對增強基金共濟能力、提升管理服務的水平、實現應保盡保，更具有制度的保障作用。可以預期的是，基金能力的提高，可以為更多人提供生育保障，也為今後增強生育保障待遇奠定了基礎。
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