【文匯網訊】(香港文匯網記者 蘇榕蓉 福州報道)兩岸拼經濟，台商持續吸引人才，尤其鼓勵台青西進打拼的步伐依舊。廈門市台協會會長吳家瑩17日接受本報記者電話訪問時表示，明日(18日)廈門市台協會將在台灣高雄市國際會議中心舉行2019廈門台商征才博覽會，這是廈門台企繼2017年7月組團赴台灣台北、台中後再度赴台覓才。
吳家瑩介紹，此次赴高雄招聘有三十多家台資企業提供逾2000個職缺，涵蓋高科技製造業、物流業、服務業、文創等多個行業。「是次職缺層次廣泛，從百萬年薪的技術專業人才到基層操作員兼有。與前兩次相比，此次報名參與的企業有冠捷、宸鴻等知名台企，提供的職位薪資福利待遇普遍較高，薪資超過8000元人民幣/月。」
是次選擇高雄征才，吳家瑩解釋道，一方面是台資企業確實存在急需台灣人才用工的需求;另一方面是台青的就業形勢比較嚴峻，「台青赴陸最大的機遇在於市場，畢竟台灣市場有限，反觀大陸的市場潛力巨大。我們提供這樣一個鼓勵台青赴大陸就業的平台，讓他們實現自已的願望和理想。」吳家瑩認為，大陸接連推出多項含金量高、接地氣的惠台舉措，台青赴大陸就業創業「恰逢其時」，廈門市台協會亦會積極配合廈門市有關部門做好台灣人才落地後的配套服務。
「今年3月高雄市長韓國瑜赴廈訪問，高雄與廈門建立了良好的關係，為了推動廈門與高雄建立友好兄弟城市，打通高雄青年人才赴廈門就業的渠道，提升兩地的交流互補，我們通過廈門台企赴高雄招聘的形式，讓高雄當地對廈門有所瞭解，從而通過多種方式體現『兩岸一家親』。」吳家瑩如是表示。
是次赴台參加招聘會的台青創客家企劃部經理張雅淳指出，台灣人才的服務行業的熱情和親和力、設計行業的創意性思維都是值得一提的。廈門東亞機械工業股份有限公司總經理韓文浩受訪時表示，是次公司釋出職缺包含研發、銷售等多方面的人才，其中研發工程師5-6名，將負責公司產品研發、銷售的支援，「我們公司位於廈門市同安區，政府有給予台灣人才人才房等方面的補助，兩岸同文同宗，廈門和台灣地緣優勢、氣候條件相近、飲食習慣相似，對台青頗具吸引力。」 韓文浩認為，就目前公司發展態勢而言，還是需要源源不斷補充新鮮血液。
此外，台灣人才的「忠誠度」亦為不少台企看中。廈門啟達台享創業服務有限公司總經理范姜鋒向本報記者表示，台灣人才的職業規劃相對比較長，變換工作頻率小於大陸，台灣人才赴大陸就業，對企業忠誠度和認同感高，比較專注本務而不會去思考有其他的出路和想法，所以對公司整體的提升是比較有幫助的。
據了解，2018年4月，在率先貫徹落實中央惠台「31條措施」基礎上，廈門市推出「惠台60條」，為台灣同胞在廈學習、創業、就業、生活提供與廈門居民同等待遇。廈門現有常住台胞約12萬，其中台籍員工2.3萬人，台生2400人，台籍高技能人才逾2000人;廈門市累計評選台灣特聘專家(專才)、高層次人才、「雙百計劃」人才等領軍人才近千人。
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