【文匯網訊】(香港文匯網 記者 聶曉輝)12月26日聖誕節翌日為香港17天公眾假的其中一日，惟全港仍有逾80萬打工仔女不能放取這一日假期，原因是香港法例上存在「公眾假」與「法定假」兩個不同的假期制度，以致逾80多萬打工仔女每年少放5天假期。工聯會權益委員會委員、工聯會勞工界立法會議員何啟明，22日帶同一套五件的拼圖到政府總部門外請願，提醒勞工及福利局局長張建宗，「法定假需要加上5日假期後，才是完美的法定假期制度」。
何啟明指出，雖然公眾假與法定假每年只相差5日，但假設打工仔女由18歲入職並工作至65歲才退休(合共48年)，員工甲放取17天公眾假，員工乙只放取12天法定假。前者48年內共可放取816天公眾假期，後者同期間只能放取576天法定假期，兩者足足相差接近大半年時間。工聯會權委會指出，打工仔女工作固然可不同，但權益卻必須相同。
何啟明續說，過去數年香港經常被政治議題牽着走，造成社會嚴重撕裂，特區政府有不少惠及廣大民生的政策，便在這背景的情況下不能順利推展，令政府近年就勞工政策的制定及立法，較為矚目的只有3天侍產假，而爭議較少的統一公眾法定假，卻至今並無任何進展。
工聯會權委會認為，政府必須主動制訂惠及廣大市民的勞工政策，讓打工仔女感受到政府有決心與勇氣，與勞工階層站在一起，為勞工謀福祉，相信政府只要下決心實施數項觸目的勞工議題，便可即時將數百萬名打工仔女的心與政府連繫，增強社會凝聚力。
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