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【文匯專訊】據中新網11月19日報道，一項調查指出，台灣八成的企業受到金融海嘯影響，業績比去年減少兩成，人力需求不得不調整，一成的企業正在裁員，平均精減幅度一成三，將近兩成企業遇缺不補，兩成三的企業用兼職和臨時人員代替正職，四成的企業只招募關鍵職缺。
據台灣媒體報道，台灣《今週刊》最近調查，市值合計超過五萬億元(新台幣，下同)的島內六十家大型企業超過半數認為，明年上半年全球和台灣的景氣會比現在更差，規模越大的企業越悲觀。
類似情況也出現在台灣104人力銀行的調查，已經有一成的企業在裁員，平均幅度一成三；只有一成的企業廣徵人手，不過，找的也都是基層人力；有兩成三的企業用兼職人員取代正職員工；有四成的企業只要找關鍵人才，像是業務貿易和研發人員。
人事精簡幅度最大的是旅遊休閒、餐飲食品、生活百貨、家電電工；而最容易被裁的職務是行政總務、操作技術員、業務貿易人員、生產品管、財會金融、以及門市客服。
分析人士說，人事凍結的企業當中有六成的比重要等到景氣好轉才會開始徵人，兩成五的企業認為要到2010年才會好轉，兩成二的企業完全沒信心，認為好轉時間遙遙無期。
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