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【文匯專訊】最近英國的一項調查發現，男人工作排在第一位的是掙錢，而女人工作，更多是為了享受那份成就感。
重實際的男人，把金錢的回饋作為工作的首要原因；而更為感性的女人，把工作和運用自己的頭腦帶來的良好感覺，擺在金錢前邊。
調查研究是由英國「人民第一」網站進行的。網站發言人說，調查人員「注意到男女在工作中的激發因素不同，這很有趣」。「在擇業中，錢總是一個關鍵因素，但對今天的許多女人來說，成就感和運用你的頭腦比錢更重要。」
男人與女人在職業滿意度方面也有區別。
彈性工作時間是女人擇業考慮的重要因素，不過近六分之一的男人也說這很重要。
可是，男女也有共同之處，那就是男女都把使用大腦排在重要因素的第三位，工作環境排在第四位。
經濟衰退，就業前景不明，許多人考慮跳槽。什麼是擇業的滿意因素？
這次調查瞭解了３０００人的意見。超過１８％的受訪者說完全不滿意他們的工作；三分之一的人對工作只是勉強滿意而已；只有十分之一的人說他們處於高度激發狀態。
建築工人認為有最佳的社交生活（占５５％），媒體次之，占５０％。工程師／ＩＴ人員墊了底，只有３２％說他們在工作中有社交生活。
近一半人說，他們目前的工作缺少激發因素，其中４５％尋求近期改變職業。排在尋求職業改變的榜首位置的是軍人，他們之中有７３％說，想在新領域試試身手。
研究披露，護理和健康衛生部門的工作人員最為滿意，只有３１％說會考慮另闢蹊徑。
生活教練皮特·闊恩說在這種情況下：「僱主們需要考慮一系列因素，使僱員受到激勵。從對員工更好的技能訓練，到確保辦公室是一個有趣的工作地方，都在可考慮之列。」（新華網）
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