【文匯網訊】據法制日報報道，記者近日獲悉，歷時4年、召開56場座談會和12場論證會後最終成稿的《深圳經濟特區性別平等促進條例(草案)》，有望提請廣東省深圳市人大常委會審議。
近日，深圳市婦聯召開四屆五次執委會議，80名執委和婦女代表參加了會議，審議並通過了條例草案，一致同意將條例草案提請深圳市人大常委會審議。這標誌著《深圳經濟特區性別平等促進條例(草案)》的立法工作取得了實質性成果，即將進入一個新的立法階段。
條例草案建立了促進性別平等的基本制度，要求實行性別統計制度，通過對比男女兩性在社會經濟發展中地位、權利、作用和發展狀況等方面的差異，找出解決男女不平等發展的方法；實行公共政策的性別分析制度，比如規定在建設公共廁所的時候，要充分考慮男女不同等。同時還明確了性別歧視的定義，並界定性騷擾是一種特殊的性別歧視，填補了我國立法缺乏性別歧視定義的缺陷。
在採取特別措施消除性別歧視方面，條例草案實行參政最低配額制度，明確規定實行配額制度範圍和剛性比例等。條例草案還規定實行雙親育嬰假制度，規定孩子在一週歲內，父親可以享有育嬰假，時間不少於三十天，育嬰假期間視為出勤。同時，設立男性關愛日制度，深圳市生活節奏快，男性壓力大，關愛男性彰顯深圳市男女和諧進步，定於每年的10月28日為「男性關愛日」，成年男性可以放假半天。 | 
