談專家離去：不可能照搬港科大模式
「不可能把(港科大)的模式照搬到南科大來。」在昨日的新聞發佈會上，對於前段時間三位港科大教授因不滿南科大建校方案而離開核心團隊的風波，朱清時昨日首次公開回應。
他表示，三位教授的觀點和看法很多都值得參考並「讓我們警醒」，他們視角上看到的問題引起了南科大的注意，但是有些情況外界並沒有瞭解清楚，港科大的辦學相當成功，在前五年創校時期，它首先建立了領先的教授討論規劃制度，然後才開始招生，但是南科大還沒有把自己的團隊建設起來，「我們不可能靠別的學校為自己做整體規劃，一個學校和另外一個的學校的不同，就是不同的教授在制定不同的規章制度有著別樣的差異」。
朱清時還坦言，目前「最缺的是立法解決上級和南科大的關係」，深圳市政府已經通過了對南科大的管理辦法，但該辦法還不完善，有很多缺點，首先就是政府放權、放多少權的問題，此外，學校還需要建立理事會並通過自己的章程，「(我們)正在不斷完善南科大的架構」。
談管理團隊：南科大將堅持教授治校
此次南科大教授團隊大舉擴張，為何其管理團隊暫時未見動作?朱清時表示，南科大堅持教授治校，所以管理團隊的建設一再推遲。
朱清時稱，在南科大建校過程中，已經經歷了三批管理團隊。他說，等教授隊伍足夠強大，有足夠的發言權後，再建設管理團隊，若干年後，等南科大成熟起來的時候，大家就能發現這種做法的好處。 | 
