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 牛津大學的阿蘭教授正在給中國的領導幹部們上社會管理課 【文匯網訊】據世界新聞報報道，加強黨員幹部教育培訓，是中國共產黨保持先進性的一個重要特色。隨著時代的變遷，越來越多的「外教」走進中國的幹部培訓機構，將他們頭腦中最鮮活的思想、最新銳的觀點傳遞給中國未來的領導者們，為後者打開了一扇觀察世界、學習西方的新窗口。近日，《世界新聞報》記者走進了作為中央一級幹部培訓基地的中國浦東幹部學院，感受了一下這裡的國際化培訓教學。
「黨校」選外教標準高
浦東幹部學院副院長姜海山告訴《世界新聞報》記者，從2005年學院成立以來，每年都會邀請大量的海外學者、官員以及企業家到學院來訪問講學，每年給中國各級別領導幹部上課的外籍人士大概有100多位。
姜海山介紹說，學院在選擇外籍授課者方面，標準較高，「不是誰想來就能來」，首先要符合課程設計的要求，其次授課者需在某個領域有突出貢獻，或是有自己獨特的見解。學院還有一個專門的團隊來負責遴選符合標準的海外教員，「這是個艱巨的任務，我們要與外方不斷溝通，要讓他們瞭解培訓的主題。而且，我們還會對每一個來講課的外籍教員進行評估，講得好的可以繼續來。」
英國牛津大學領導力與公共政策項目負責人阿蘭·哈德森，就是姜院長所說的「牛人」之一。擁有文學、理學、哲學三項碩士文憑的阿蘭教授，曾擔任牛津大學繼續教育學院社會政治學系主任，出版過多部關於社會學的專著。他告訴《世界新聞報》記者，從2003年開始接觸浦東幹部學院後，他幾乎每年都要來這裡講課，主要講授社會管理、組織學、社會保障等內容，學員最多的時候有80人左右。「我講的內容都是根據中國學員的需要來設計的。他們最關心的是什麼，最想知道國外哪些方面的成功與失敗，我希望能夠對他們有所幫助。」
第一次來浦東幹部學院參加培訓的福建省人力資源和社會保障廳副廳長賴詩卿對《世界新聞報》記者說，阿蘭教授的課對他的工作有很大啟發。「教授的課件既介紹了西方的成功經驗，同時也對中國的社會保障制度建設提出了許多合理建議。希望以後能多邀請一些國外知名的專家學者，來給中國的黨員幹部們開開竅。」
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