新飛行員分配到旅裡,為他們量身定做成才計劃,定升級週期、定階段目標、定課目進度、定弱項補訓,使合格機長的培養週期平均縮短了兩到三年。
訓練過程中,採取新老搭配、以老帶新、強弱結合、分場實施等自我培訓,陸航旅受益頗多。特級飛行員亞森•斯迪克先後帶出優秀飛行員60多名,機長20多名,現任旅長、副旅長、參謀長、副參謀長以及飛行大隊長等,都是他帶出來的。
2007年8月,該旅派出16架直升機參加上海合作組織的「和平使命—2007」聯合軍演。首次大機群機動數千公里出國演習,32名飛行員中有26名尉官,平均年齡為28.5歲。
他們穿低雲,繞雨區,避雷電,飛越友誼峰,從國內某地到烏拉爾山脈南麓,在這條國際直升機「處女航線」上,險情不斷,但這批年輕的飛行員創造了奇跡。
旅長成存國、政委鄧燕飛對這支隊伍非常自信。他們介紹,現在可同時編組3個單獨執行任務的機組,隨時能升空作戰,隨時能伴隨保障,隨時能遂行多樣化軍事任務。 |