新飛行員分配到旅裡，為他們量身定做成才計劃，定升級週期、定階段目標、定課目進度、定弱項補訓，使合格機長的培養週期平均縮短了兩到三年。
訓練過程中，採取新老搭配、以老帶新、強弱結合、分場實施等自我培訓，陸航旅受益頗多。特級飛行員亞森•斯迪克先後帶出優秀飛行員60多名，機長20多名，現任旅長、副旅長、參謀長、副參謀長以及飛行大隊長等，都是他帶出來的。
2007年8月，該旅派出16架直升機參加上海合作組織的「和平使命—2007」聯合軍演。首次大機群機動數千公里出國演習，32名飛行員中有26名尉官，平均年齡為28.5歲。
他們穿低雲，繞雨區，避雷電，飛越友誼峰，從國內某地到烏拉爾山脈南麓，在這條國際直升機「處女航線」上，險情不斷，但這批年輕的飛行員創造了奇跡。
旅長成存國、政委鄧燕飛對這支隊伍非常自信。他們介紹，現在可同時編組3個單獨執行任務的機組，隨時能升空作戰，隨時能伴隨保障，隨時能遂行多樣化軍事任務。 | 
