據早前人資辦公佈，現已批出外雇額超過10萬，到位有8.7萬多人。不過，經過一波又一波的大型項目人資爭奪戰後，企業人資繃緊一直存在。迫在眉睫的大型公共工程，輕軌、港珠澳大橋、填海等，全部需要人員應付，且部分施工技術更是澳門缺乏，輸入外雇勢難避免。
有學者認為，外雇數字還會上升，主要因外商看好澳門前景，繼續投資，因現在各地經濟陰霾滿佈，澳門卻仍發展逢勃，故加速來澳發展，連帶人資需求上升。
另一方面，多項公共工程已做前期工作，單是這點，加速了外雇突破10萬大關。但重上外雇高峰，社會始終有所顧慮，故建議把公共工程與私人項目的外雇分開列明，因公共工程有竣工之時，屆時可以易於監察外雇退場。
雖然企業仍受困於人手緊張，但從7000多家企業聘有外雇，以澳門企業的規模，相信絕大部分為中小企，顯示了中小企聘用外雇滲透率相當高，且澳門特區政府已批出的外雇額中，尚有一部分人未到位，說明了企業漸已找到外雇需求的平衡點。
長遠而言，城市的競爭力突顯在人才上，故應趁人口普查工作開展，在得出澳門的人口結構後，盡快落實制訂人口政策，以吸引高質素人才落戶澳門發展。 | 
