【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，一項調查結果顯示，為了提高就業競爭力，求職者認為最需要接受的教育是外語課，但企業最想要的卻是具有挑明戰精神的人才。
韓國雇傭信息院研究員李健南（音）在15日首爾建設會館內召開的第四屆職業發展指導研討會上發表了上述內容。
李健南近期對4234名大學生與44名企業人事部負責人進行了大學生求職實力調查，分別調查了兩者對求職競爭力的看法。
分析結果顯示，大學生認為，為了提高競爭力，最需要學習的是外語，而業務能力和個性的重要性排在外語能力之後。
相反，企業的人事部負責人則認為，大學生為了提高就業競爭力最需要的是挑戰精神與處理人際關系的能力。其次重要的是自我管理與自我開發、解決問題的能力、能否融入集體、是否具有職場道德等。
李健南表示，大學生在求職時首先想到的是學習求職技能，而企業方面則最先考慮求職者適應職場生活的能力
有眾多求職者與大學教授以及大學就業服務中心的負責人都參加了當天的研討會，並介紹了就業的經驗與市場現狀等。 | 
