【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，涉嫌動用黑社會組織對前社長進行暴力攻擊的韓國著名生活用品公司Pigeon會長李允載雖然已宣佈辭職，但接下來由誰接替他的位置還是個迷。
李允載於本月17日出席了法院的審判會，並在會上表示將交出會長大權，但直至28日還未完成卸任。考慮到李允載目前還在接受肝癌和動脈硬化等疾病的治療，並且法院還沒有下達最終的判決，因此現在很難進行經營權轉移。
在此次事件前，稅務員、檢察官以及勞動廳有關人員等還查出李允載有侵吞公司財產的嫌疑，因此不排除對李允載進行追加訴訟的可能性。此外，前社長李殷旭卸任後，他的位置也已經空置了4個多月。
Pigeon方面表示，為了保持公司的經營正常化，替換高層人員的工作迫在眉睫，目前李允載遲遲沒有交出經營權是由於還沒有確定繼任者。
首先作為專業經營人才的前社長遭到暴力攻擊，令Pigeon的形象和市場佔有率大大下降，新社長上任，面臨的將是令人頭疼的問題，因此合適的管理人才找起來不容易。
此外，李允載本人有可能最先想到的是將大權交給女兒、現任副會長李珠燕。李珠燕本人持有15.3%的股份，屬於Pigeon的大股東，而且有著設計、營銷等方面的經驗，可以說是繼任者中較有競爭力的一位。不過，如果李允載將位置讓給女兒，自然也免不了受到社會各界的批評，同時也可能遭到公司內部的反對。而李允載的兒子雖然持有32.1％的股份，但一直沒有參與公司經營，所以突然「應急」來接班也不是很現實。
Pigeon的有關人士表示：「我們也在物色專業經理人，但還沒有發現合適的人選。李珠燕副會長來接替會長一職也是我們考慮的方案之一。我們會在進行內部討論後在不久的將來進行正式公佈。」 | 
