【文匯網訊】據港府新聞網消息，勞工及福利局局長張建宗說，設立外傭試用期涉及的問題相當複雜，必須小心處理，當局會在適當時候諮詢相關的僱主，外傭團體及其他持份者，以決定是否可行。
張建宗今天（11月16日）答覆立法會議員葉劉淑儀的提問時說，設立外傭試用期的問題複雜，例如外傭亦可要求在試用期內提前與僱主解約，外傭對未能通過試用期而蒙受嚴重的成本及費用上損失的憂慮，因而減少他們來港工作的意欲，以及如何避免僱主或外傭濫用試用期等。
他說，當局理解僱主的關注，亦準備就設立外傭試用期的建議作進一步詳細研究。
此外，張建宗亦指出，目前標準僱傭合約沒有就僱主須為外傭提供的免費醫療設定金額上限，當局認為聘請外傭來港料理家務，是僱主基於家庭狀況需要而作出的決定，僱主有責任確保外傭在受僱期間，不會因病或傷患使用公共醫療服務後拖欠有關費用，而導致要以公帑填補其開支。
他說，當局認為不適宜就僱主須承擔的醫療費用設立上限。但為免僱主因負擔有關醫療費用而失去預算，當局鼓勵他們為外傭投購適當的醫療保險。 | 
