【文匯網訊】據韓國亞洲經濟報道，從2009年起，韓國現代建設連續三年被評為本土建築業施工能力第一強，但其員工的人均年薪在韓國十大建築公司中卻只排第四位。
據十大建築公司16日發佈的季度報告，人均年薪最高的企業是施工能力排在第六位的大宇建設。報告顯示，截止今年第三季度，按年內9個月的工資總和來算，大宇建設員工可拿到人均5500萬韓元的年薪。
施工能力排在第五位的大林產業與排在第九位的SK建設，其人均年薪水平分別排在第2和第3位。尤其是SK建設，其年終補貼、年薪提成等並不包括在所公開的工資內，因此預計最終領到的薪酬更多。
現代建設則以5100萬韓元的年薪排在第四位。
今年首次力壓大宇建設，進入施工能力前五強的浦項建設，人均年薪卻僅有可憐的4140萬韓元，在十大建築公司中倒數第一。
對此業界人士表示，本次公佈的數據是基本薪酬和補貼的總和，並除去了年終獎，因此實收工資或許有所不同。
在反映對組織忠誠程度的平均工齡一項中，現代建設以11年零6個月的超長工齡排在第一位。其中建築部門男職員的平均工齡長達13年零7個月，在十大建築公司的所有事業部門中居首。
年薪排行第一的大宇建設以8年零8個月的工齡，緊接現代建設、大林產業、現代產業開發排在第四位。
三星物產建築部門的平均工齡最短，僅為6年零1個月。該部門男職員的平均工齡為8年零8個月，女職工僅為短短的3年零6個月。 | 
