【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，據韓國企劃財政部和統計廳25日資料顯示，去年韓國女性就業者達到1009.1萬名，比2010年多出17.7萬名（增加1.8%），首次突破千萬大關。
1987年女性就業者達到510萬名，時隔8年後於1986年超過600萬，又分別於1989年和1994年突破700萬和800萬，2002年達到923萬名，時隔9年進入女性就業千萬時代。
女性就業持續增長的原因在於人口效應。十年前，15歲以上的女性僅為1886萬名，2007年就已超過2000萬名，去年達到2098萬名，僅十年間就增長了200萬名。
而去年經濟有所好轉催生41.5萬個新工作崗位也是女性就業者增加的原因之一。
企劃財政部人士表示，人口效應影響最大，2008~2009年全球金融危機後的反彈效應也不可小覷。此外，保育設施的完備，減輕了育兒負擔，許多媽媽得以重返工作崗位。
其中25~29歲女性聘用率高漲，高學歷、晚婚風氣、雙職工現象增加等均對其形成影響。按學歷來看，去年持有大學學歷的女性為356萬名，比2010年多了14萬名（4.1%）。按職位來看，正式職工共計374萬名，增長了32萬名（9.3%）。
按年齡來看，50歲女性就業者增加率最為突出，比2010年高出13萬名（6.8%），達至205萬名，首次突破200萬大關。
自1963年相關統計實施以來，50歲女性就業者首次超越20歲女性就業者。去年20歲女性就業者同比減少3萬名（1.4%），縮至192萬名。60歲以上的女性就業者則增加了將近6萬名，達到119萬名，創史上之最，攢錢防老的就業傾向較為明顯。
女性就業者將短期保持增加，但受經濟低迷的影響，今年難以實現大幅增加。其原因在於，經濟環境已成為女性就業崗位的風向標。
回首過去20年，女性就業者減少時期分別為外匯危機發生後的1998年（-64萬名）、信用卡危機發生的2003年（-12萬名）、雷曼破產危機蔓延的2009年（-10萬名）。 | 
