【文匯網訊】據《亞洲經濟》報道，在韓國，以50年代初出生，1972年進入大學的人任CEO的證券公司，現領導層正在向60年代出生，1982年進入大學的人轉移。但是那些40年代出生的老年領導層仍舊活躍，三個年齡段巧妙地組合在一起，共同領導著證券市場的發展。
下個月6日現代證券將召開臨時股東大會和理事會，任命原miraeasset證券共同代表金信（音）為代表理事。另外，邊在相在5月將擔任miraeasset證券理事會新任代表。這兩人都是82級，且金代表出身首爾大學經營系，邊代表出身首爾大學公法系。另外，連續4年帶領KTB投資證券的朱元（音）代表也是82級大學生（延世大學經營系）。
以CEO身份在職的韓國投資證券的柳相浩為62年生，KIWOOM證券的權容沅（音）為61年生，miraeasset證券的趙雄基為64年生，他們雖不是82級，但都與82級是上下屆。
在資產運營界，KB資產運營的趙在敏（音）為62年生，miraeasset資產運營的具載相為64年生，韓亞UBS資產運營的陳在旭為67年生。一批60年代出生的人已經高昇至各大運營公司的CEO。因為證券公司比運營公司的組織規模大，所以CEO的年齡也比運營公司CEO大10歲左右。
而那些40年代出生的人依舊活躍在證券市場，整個市場呈現新舊融合的局面。2月就任的金融投資協會會長樸忠秀和總體管理miraeasset投資者教育部門的姜昌熙miraeasset資產運營副會長都是47年生的人。另外是否連任還未確定的韓亞金融集團韓亞大宇投資證券社長金知完是CEO中的最高齡者，為46年生。因為生日較大被劃分到40年代的前金融投資協會會長黃健豪（51年1月23日生）現在是KDB大宇證券最具可能性的CEO候補。
在60年代和40年代中間，還有一批曾引領主流的50年生人士，他們的力量也不容小視。比如大信證券的盧貞男（52年生）、KDB大宇證券的任基永（53年生）、友利投資證券的黃勝虎（53年生）、東洋證券的劉俊烈（53年生）、三星證券的金石（音，54年生）和新韓金融投資的姜大錫（58年生）等。 | 
