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男女職場人婚姻觀念大不同


http://news.wenweipo.com   [2012-05-17]    我要評論

【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道,結婚對工作到底有何影響?在這個問題上男性和女性的想法截然不同。

就業信息網站Saramin(www.saramin.co.kr)日前對2613名上班族所做的「結婚對工作的影響」調查結果顯示,79.8%的男性回答「對工作會有積極幫助」,相反,63.2%的女性回答「會成為工作的絆腳石」。

男性受訪者「對工作有何積極幫助」的多項選擇中,67.7%的受訪者回答「生活趨於安定」,接下來依次為心理上的安全感(64%)、沒有後顧之憂,可以專心集中於工作(22.7%)等等。

相反,72.9%的受訪女性回答「育兒負擔重」,接下來依次為家務事繁重(60.5%)、單位對於已婚者缺乏照顧(40.1%)、無法集中於工作上(25.6%)、缺乏充電時間(25.6%)、會成為心理負擔(25.2%)等等。

36.5%的已婚女性回答在單位遭受過差別對待,是男性(5%)的7倍之多。

遭受過的具體差別對待為因為懷孕、生產遭到解雇(36.1%)、無法升職(23.3%)、工資差異(14.3%)、分配工作時的差別(14.3%)、工作成果得不到認可(12.8%)等等。

未婚上班族中,高達45.4%的未婚上班族認為「並不一定要結婚」,持此想法的女性比例(52.2%)高於男性(38%)。

「認為不一定要結婚的理由」多項選擇中,45.8%的受訪者認為「看到已婚者婚後生活不幸福」,接下來依次為親朋好友催婚的壓力(45.5%)、更喜歡一個人生活(39%)、享受自由(38.4%)、沒有信心承擔育兒等家事負擔(31.9%)等等。

      責任編輯:Squarefruit
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