【文匯網訊】據新華網報道，今年前三季度，我國部分一線勞動者的聘用量和實際勞動報酬有一定程度改善，但仍然存在一些結構性問題。
新華經參仕邦人力資源指數研究院22日發佈了第六期新華經參仕邦人力資源指數。通過對我國15個城市的4個重點行業的勞動力供求、工資等情況調查顯示，這15個指標城市的總聘用量增長超過5%，並在2-3月、6-7月出現環比增長。從地區看，北京、長沙、昆明、瀋陽、天津等5個城市表現較為突出。
聘用量增長率的變動既是相關城市經濟發展水準、結構調整和行業用工需求的反映，也能體現勞動力供給的總量和結構變化。不同地區的聘用數據較好地反映出當地經濟特別是工業領域的形勢。
勞動報酬方面，調查顯示，前三季度15個城市4個行業的勞務派遣人員的實際勞動報酬與上年同期相比，實際增幅超過12%。
報告認為，勞動報酬的增長一方面增加了勞動者的收入，另一方面也加重了企業的負擔。在經濟增速平緩下滑、人工成本壓力依舊存在的背景下，預計2013年勞動報酬的增速會有所下降。
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