【文匯網訊】據環球時報援引日本新華僑報網3月15日消息，2012年，日本有調查顯示，上班族遇到的職場暴力、蓄意刁難等有67.5%來自於上司。東京都產業勞動局也曾在1年間就收到52000多份關於職場暴力、蓄意刁難的匯報。職場暴力甚至可以說是普遍存在於日本社會的各個工作崗位。
據日本《產經新聞》消息，在奈良縣橿原市的橿原消防署內，3名40多歲的男上司經常性的對3名20出頭的男下屬施加職場暴力，強迫其吃飯、飲酒等，甚至直接將小便排在下屬身上。
據奈良縣中和廣域消防組合透露，2012年3月到12月間，橿原消防署的3名系長對年輕的消防隊員頻繁施加職場暴力，在消防署的浴室裡用蘸有洗衣液的刷子刷消防隊員的身體，還將小便直接澆到消防隊員身上。
對於上述事實，一名暴力上司辯解稱，「這是指導的一個環節，因為自己拚命教他們工作他們也記不住，自己年輕的時候也被上司這樣對待過。」另有一名將小便排在下屬身上的上司稱，本意是「為了交流」。
奈良縣中和廣域消防組合總務部長籐谷光弘表示，今後將完善體制，通過電子郵件和書信來瞭解消防隊員的苦惱，防止同類事件發生。
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