【文匯網訊】廣東興寧市民政局一副局長之子被招為該局下屬事業單位工作人員 。有官員稱，「一定級別領導子女可獲安排就業」是當地不成文規定。
據南方農村報報道，畢業於星海音樂學院樂器工藝專業的李宇鋒工作快3年了，用他本人的話說，「現在幹的(活)和學的專業基本沒關係。」待業1年後，2010年7月，李宇鋒進入廣東興寧市民政局下屬事業單位——民間組織管理辦公室工作。然而，當地有人發現，李宇鋒的父親正是興寧市民政局副局長李思中。
「父子在同一單位工作，且存在隸屬關係，這是否符合規定，進人環節是否規範?」有人質疑。
被錄用者 考試形式已不記得
4月10日，記者在興寧市民政局見到了李宇鋒，目前他已被抽調到該局優撫股任副股長。「我不想來(民政局)，是父親要我回來的。」他介紹，其是家裡的獨子，興寧市民政局副局長李思中是他的父親。
「當時(進民政局的時候)，好像有十幾個人和我一起考試。」李宇鋒稱，考試成績和考試形式已記不得了，只知道只有自己被錄用了。
興寧市民政局副局長羅梅婷告訴南方農村報記者，當年的招聘工作是由興寧市機構編制委員會辦公室負責的。而興寧市機構編制委員會辦公室負責人秦建浩則對此一口否認，稱招聘考試的具體負責單位是興寧市人社局。
4月11日，興寧市委組織部副部長、人社局局長夏慧群在接受南方農村報記者採訪時表示，李宇鋒的招聘程序比較特殊，「民政局主動提出招人要求，沒有筆試，面試也是由民政局組織的。」
2010年7月，李宇鋒順利成為興寧市民政局民間組織管理辦公室的工作人員，屬事業編製。很快，李宇鋒被抽調到了該局優撫股，後被任命為副股長，但在編制上仍屬於民間組織管理辦公室。
羅梅婷表示，優撫股目前有五六個人，如果願意，人人都可以當副股長，「有個名分(指副股長職位)便於外出工作。」
涉事官員 市裡領導同意照顧
在李宇鋒帶領下，南方農村報記者隨後來到了其父李思中的副局長辦公室。得知記者來意後，李思中有些激動地說：「誰規定我跟兒子不能在同一個單位工作?他(李宇鋒)是市裡批准錄用的。」李思中告訴記者，李宇鋒進民政局一切都是按程序辦的，由興寧市機構編制委員會辦公室負責。
「興寧市有個不成文的規定，即凡是鄉鎮黨委書記和局一把手，均可向上級提出要求，解決一名子女的工作問題。」李思中說，這是市裡主要領導表過態的，但是沒有發文。據悉，李思中在擔任興寧市民政局副局長之前，曾擔任該市坭陂鎮黨委書記。「我當初確實寫了個申請，大致內容為：尊敬的領導，我的兒子李宇鋒畢業已經一年，在家沒有工作，懇請上級領導給予照顧解決。」至於這個申請被交給了誰，李思中則不肯透露，只說交給了市主要領導，對方也同意了。他認為，兒子大學本科畢業，也是欠發達地區需要的人才。
秦建浩介紹，招聘李宇鋒，先由李思中寫了申請，市領導同意後，交由興寧市機構編制委員會研究，「民間組織管理辦公室恰好有空餘編製。」
夏慧群說，興寧市機構編制委員會通過編製審核後，人事部門便按照程序安排了崗位，「雖然李宇鋒的專業和崗位不對口，但他是本科生，算是高學歷人才，在同等條件下，也可以被優先錄用。」
人社局長 無法界定是否違規
對於李思中所稱的「不成文規定」，4月11日，秦建浩與夏慧群均向南方農村報記者證實，當地是有這麼個說法。
夏慧群認為，興寧之所以有這個「不成文的規定」，主要是考慮到鄉鎮黨委書記事情多、壓力大，「安排這些人的子女就業，也算補償一下。」
夏慧群表示，李宇鋒職務雖是副股長，但還是個科員，「考慮到李(思中)副局長快退休了，(這樣做)給他個安慰，也是人之常情。」對於是否符合相關規定，夏慧群則表示有些拿不準，「文件界定得不是很嚴格，完全違反規定不是，完全符合規定也不是。」
南方農村報記者查閱相關文件發現，2009年8月14日頒布的《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定：「應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關係的崗位。」
秦建浩稱，李思中與李宇鋒雖是父子關係，但在招聘中不需迴避。「他(李思中)又不是一把手，應該也不是李宇鋒的直接領導。」南方農村報記者查閱興寧市民政局網站發現，李思中分管工作中有民間組織一項，而李宇鋒編製目前仍在民間組織管理辦公室。 | 
