【文匯網訊】解放軍高層至今仍認為一些指揮官和部隊的表現存在重大不足。與素質相關的是促進思想和行動創新，這歸因於一些人固守舊習。就在不久前，報道稱有士兵不敢使用新裝備，因為害怕弄壞或沒受到足夠培訓。
據環球時報援引美國詹姆斯頓基金會《中國簡報》5月9日報道，「兩個不相適應」及解放軍對自身軍力的評估。不久前，據稱一名來自北約某國的駐京武官說，「我們的評估是，他們(解放軍)遠未達到自己所認為的那樣強大」。但事實恰恰與其所言相反，中國軍方和媒體的大量證據顯示，解放軍官員——從高層到作戰指揮官及參謀人員——從未認為中國軍隊像許多外國人講的那麼強大。解放軍高層面對外國人時，常說的話類似2011年中國防長對美防長所講的，「我們與先進國家的差距至少二三十年。」中國軍方高層明白，過去15年解放軍在許多領域取得進步，但對內他們強調需教育和訓練軍隊，檢驗新戰略。承認軍隊的不足並聚焦於如何克服，反映出中國對軍事現代化的專業態度。從基本層面講，與孫子「知己知彼」的原則相一致。
解放軍一直在不斷評估自身能力和不足。對人員素質、組織、訓練和後勤保障的批判性分析，見諸軍方報刊和軍官講話中，幾乎全是中文，往往淹沒於長文章中。不少文章提出普遍的系統性問題，供其他部隊吸取教訓。這並非新做法，貫穿於中國幾十年的軍事報道。
報道會指出各軍種的主要問題，常提及「某部」，因而難以判定問題有多普遍。但肯定是普遍的，所以才會提醒全軍注意。比如，提高官兵的素質，一直是其多年來的重要任務之一。高層至今仍認為一些指揮官和部隊的表現存在重大不足。與素質相關的是促進思想和行動創新，這歸因於一些人固守舊習。就在不久前，報道稱有士兵不敢使用新裝備，因為害怕弄壞或沒受到足夠培訓。
中國高層多年前就清楚解放軍在現代化過程中所面臨的種種挑戰。對外他們只簡單說「二三十年的差距」，對內則講「主要矛盾」或「兩個不相適應」——軍隊建設的主要矛盾是現代化建設水平與打贏信息化條件下局部戰爭的要求還不相適應，軍事能力與履行新世紀新階段軍隊歷史使命的要求還不相適應。這成為衡量解放軍現代化的標尺和評估中國軍力的框架。解放軍清楚，雖取得長足進步，但要獲得全面先進軍事地位尚需大量努力。這種對自身的認識表明，許多高級軍官或許並非外界所描述的那樣「強硬」。他們清楚軍隊的不足，私下裡給中共高層建言時可能主張謹慎使用武力。但當黨下達命令時，他們會調動軍隊竭盡所能去完成任務。這些自我評估所表現出的專業精神還表明，解放軍可能會以我們意想不到的方式使用軍力。 | 
