【文匯網訊】(記者 馬晶晶 烏魯木齊報道)日前，新疆有關部門針對機關事業單位不上班，不工作，卻有工資可領;瞞報虛報，套取財政工資、津貼補貼和工作經費等13種「吃空餉」情況，制定出台了《自治區治理機關事業單位「吃空餉」問題的暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)進行專項整治，並對發生「吃空餉」的單位和個人採取了12條切實可行的治理辦法。
此次新疆對「吃空餉」的專項整治行動將由各級人力資源社會保障、紀檢(監察)、組織、編製、財政、審計六部門聯動配合，建立「部門領導負責機制、分級管理機制、定期公示機制、自查自糾常態化機制、監督舉報機制、跟蹤處罰機制」六個機制，實現對機關事業單位的有效管理。
該《暫行規定》適用於新疆行政區域內的各級機關和事業單位，並規定對「吃空餉」問題實施分級負責部門聯動的治理措施，凡出現違規情況由行政主管部門第一責任人和單位主要領導承擔責任。同時，要求各行政主管部門和財務獨立核算的事業單位，應當在次年1月初對本單位的機構編制數，工作人員在編在崗、考勤記錄及工資發放，離退休人員離退休費發放，編外聘用人員及工資發放等情況在本單位政務公告欄和內部局域網進行7個工作日的公示。
據瞭解，此次「吃空餉」專項整治與以往此類治理相比，對於「吃空餉」範圍的界定更加明晰，而且具體了對「吃空餉」採取的12條治理辦法，更便於相關部門有的放矢，還提出了考勤記錄及工資發放要公示，便於監督。同時，為了將「隱形」「吃空餉」的單位和個人曝光，相關部門將陸續公佈監督舉報電話，暢通反映問題的渠道，主動接受群眾舉報。
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