【文匯網訊】(記者 崔國清 蘭州報道)甘肅省2014年度企業在崗職工工資指導線調控目標日前確定，建議企業貨幣平均工資增長基準線為14%，上線為18%，下線為6%，這意味著甘肅今年企業在崗職工工資最少可漲6%，最高可漲18%。
甘肅省規定，針對經濟效益增長較快或扭虧成效顯著的企業，可在工資指導線的基準線和上線區間與工人代表協商確定工資增長幅度;經濟效益增長平穩的企業，在平均工資增長不超過勞動生產率增長的前提下，工資增長幅度可圍繞基準線確定;經濟效益下降或虧損的企業，可與工人代表協商按照下線確定工資增長幅度。
2014年工資指導線適用於甘肅城鎮各類企業和按照企業經營方式進行經營活動的各類機構、團體，但僅為企業參照指導線而非強制執行。企業支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標準。
據瞭解，工資指導線是政府對企業工資進行宏觀調控的重要措施，包括本年度企業貨幣平均工資增長基準線、上線、下線。其中，下線是企業工資增長應達到的最低幅度。發佈工資指導線並不是強制要求所有企業按照指導線的水平給職工增加工資，而是作為一種信號反映整個社會經濟發展與勞動者工資增長的關係，具有引導和指導功能。
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