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 肇東市委書記出面與教師溝通。 本網黑龍江傳真 【文匯網訊】（記者 夏瑞雪 19日黑龍江報道）日前，黑龍江省肇東市6000餘教師就工資過低、剋扣養老保險金、住房公積金無法正常使用等問題聯合向當地政府反映訴求。11月14日起肇東部分中小學教師停止授課，18日近千名教師聚集在市政府門前討要說法，該市市委書記出面向教師致歉。
停課教師表示，作為全國百強縣的肇東，教師工資竟低於周邊縣市1000餘元，而且住房公積金也存在不到位等情況。據記者瞭解，近日肇東教師曾多次到當地政府部門上訪，在兩次以聯名信形式向相關部門表達訴求無果後，部分教師罷工，14日起開始在肇東市政府門前集聚反映問題。
昨日，肇東市委書記趙勝利出面與現場近千教師溝通，對之前執行政策當中一些偏差地方向教師致歉，並承諾將教師訴求答覆情況以文字形式發放到各學校，希望在場教師以學生為重盡快回校復課。當晚肇東市委宣傳部發佈通報表示，對教師提出的訴求將妥善處理。
通報稱，事件起因是教師對「機關事業單位數據採集系統」內數據有異議。實際上該信息系統是為機關事業單位信息採集新開發的軟件，此數據是按最近黑龍江省將要普調的工資標準自動生成，因而與目前實際工資有一部分發生誤差，產生誤解。
肇東市人力資源和社會保障局副局長稱，該市工資是按黑龍江省統一標準執行，教師人均應發工資為2987元，在綏化市十個縣(市)區中處於上游水平。因醫保、養老和公積金是每月扣除，其他縣市有的是年底集中扣除，因此月工資少於周邊地區。
該市答覆意見表示，對因執行政策不力引發的問題，如國家補貼發放不到位等，將立即解決;對政策理解和計算方式產生的誤解，如醫保等按月扣除、補齊13個月工資問題，將向廣大教師做出說明;對沒有政策依據的訴求，如發放高寒補貼等將不予支持。有關上述問題的具體解釋，包括工資政策、工資構成和工資標準，該市承諾將繼續通過適當的方式面向社會公開。
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