【文匯網訊】據新華網報道，2014年底，關於女性官員「落馬」的消息陸續引發關注。記者日前對中央紀委監察部網站的「案件查處」欄目進行數據統計，將所有通報的女性官員信息進行匯總分析，梳理女性「落馬」官員這一特殊群體的「腐敗軌跡」，供引以為鑒。
【「數」覽：「落馬女官」超過一半為廳官】
記者不完全統計，「案件查處」欄目在2014年通報的女官員被調查或查處信息(如多次通報僅統計第一次)至少有20條。對這20名被公佈「落馬」的女性官員進一步區分：
從地域區分看，女性官員被通報較多的分別有山西4人、湖北4人、河北2人、四川2人，廣東、山東、湖南、遼寧、江西各有1人，中石油、證監會系統和中冶集團各有1人。
從行政級別看，根據已有公開信息判別，廳局級官員11名，約占所有被通報女性官員人數的55%，省部級官員1人(即山西省委原常委、統戰部原部長白雲)、縣處級8人。
根據已知的公開信息，被通報年齡多為「50後」「60後」。「70後」有3人，其中最年輕的是出生於1971年的山西省高平市市委原副書記、原市長楊曉波。
【一宗「罪錯」：與他人「通謀腐敗」】
記者梳理發現，不少女官員的落馬均與曾共事的落馬官員，或者與配偶的貪腐問題相關，即這些女官員易與其他上級有「通謀」行為。
據媒體報道，「落馬」女官員湖北省宜昌市原副市長鄭興華因前宜昌市委書記、湖北省副省長郭有明案牽出落馬，主要是經濟問題，鄭興華案屬於郭有明案的「案中案」。郭有明從2000年6月開始主政宜昌，兩人共事時間長達13年。鄭興華在郭有明任宜昌市委書記期間，擔任了6年國土局長，並被提拔為副市長。
又如，據中國證券監督管理委員會紀委監察局通報，「落馬」女官員中國證監會山西監管局原副巡視員賈岷岫利用其丈夫段建國(已另案處理)職務之便為他人謀取不正當利益，收受賄賂。
對於女性官員夥同上級或者配偶「通謀」貪腐的行為，最高人民檢察院職務犯罪預防廳楊靜在《女性職務犯罪與預防對策》一文中分析認為，女性要取得工作上的成績，往往比男性付出更多，看到自己的付出、貢獻與回報不對等，或者晉陞又無望時，很多人失去心理平衡，轉而利用自己手中的職權撈取好處。或者主動利用對方權力攫取利益，或者積極配合男性貪腐犯罪行為，成為男性職務犯罪者的共犯。
【二宗「罪錯」：火箭式提拔】
記者梳理發現，「火箭式提拔」成為部分落馬腐敗女性官員常出現的經歷。不少落馬女性官員提拔迅速，其仕途進展之順利令人歎服，部分還貼上了「美女」標籤，引來輿論廣泛爭議。
如11月27日被中紀委通報的四川省資陽原市委書記李佳，出生於1966年。資料顯示，李佳崗位輪換迅速，自1992年10月進入四川省委組織部工作後，她歷任副主任科員、主任科員、人事處處長、幹部一處處長等多種職務。2004年4月，晉陞為部務委員，躋身副廳幹部序列。2005年6月，任樂山市委常委、常務副市長。然而9個月後，也就是2006年3月，李佳又升任共青團四川省委書記，不到兩年內由一名正處級幹部晉陞為正廳級幹部。
又如11月26日被中紀委通報的山西省高平市市委原副書記、原市長楊曉波，出生於1971年。資料顯示，楊曉波1991年從山西晉城礦務局人事處參加工作，20年間就從科員成長為市長，且主政地方之前，一直在組織部、共青團機關、宣傳部工作，並沒有任何基層工作經歷。
「年輕化」不能成為違規提拔幹部的借口。中國社會科學院中國廉政研究中心副秘書長高波指出，幹部任用制度的關鍵是程序是否公正透明，應不斷改革和優化黨內幹部配備的機制。破解「火箭式提拔」現象，需進一步加強幹部人事制度監督，破格需要專項辦法，破格標準和過程都應公開接受監督。
【三宗「罪錯」：以色謀權】
最近公佈的兩起女性官員被查處的信息中，「與他人通姦」首次出現在女性官員的調查情況介紹中，也引起了輿論對於一些落馬女官員「以色謀權」的腐敗特點的探討。記者梳理發現，今年以來，多名落馬女官員腐敗案件涉及「權色交易」。
11月26日，山西兩名女官員被中紀委宣佈「雙開」且「與他人通姦」。其中，晉中市委原副書記張秀萍被稱與兩任紀委書記的經歷「多有交集」。公開資料顯示，張秀萍曾任山西紀委監委副秘書長、省紀委、監委監察綜合室主任。據稱，張秀萍與山西原紀委書記金道銘、金銀煥「關係密切」。金銀煥任山西省紀委書記期間，她曾任金銀煥的秘書;金道銘走上山西省紀委書記崗位後，她與金道銘共事了近7年。
北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水說，從官場生態的角度看，不管是男貪官還是女貪官，都會存在以色謀權或以權謀色的行為。專家指出，應重視女官員「以色謀權」腐敗漏洞。建議對查出存在「以色謀權」的女官員嚴肅處理，形成震懾，淨化官場空氣，逐步建立幹部選拔任用監督機制，使其公開化和透明化，有效制約權力運行。
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