【文匯網訊】據中國新聞網報道，香港金融發展局26日發表《發展香港金融服務業人力資源》報告(以下簡稱報告)。報告指，香港金融服務業求才若渴，未來三到五年的人力需求料將大幅增加。
報告稱，金融服務業幾乎所有界別、工種都有明顯人才短缺的問題，受訪者都異口同聲表示，合適人才難求。其中，私人銀行、保險業界尤其嚴重，資產管理、零售及企業銀行、財務顧問/財富管理等業界人才短缺問題顯著。私人銀行、保險業界求才若渴，主要由於業務增長迅速，對從業員的專業操守和才學能力的要求愈來愈高，求職者對薪酬的期望也不斷看漲。
報告表示，香港人才濟濟，各有所長，較亞洲其他金融中心優勝。香港還有不少公認的傳統優勢，可進入增長迅速的中國內地市場、個人稅率低、具備國際專才「易於適應的環境」，香港的大都會生活方式在亞洲也堪稱數一數二。但香港要成為扎根亞洲、首屈一指的國際金融中心，建立用之不竭的人才基礎是關鍵因素之一。
報告說，行業增長會令整體招聘數字上升，學有專長的員工現已嚴重供不應求，新入行的初級人員數目有限，青黃不接的問題日益嚴重。初級人員短缺，可能會帶來長遠影響。要保持競爭力，香港本地畢業生必須改善和提升知識、技能，適應、配合行業的最新發展，否則業內最頂尖的職位將可能流向內地和國際的專才。
公佈上述報告前，香港金融發展局進行了近30場咨詢會，邀請業界組織、金融監管機構參加，並通過問卷調查，得到90家資產和財富管理界別的公司對未來人力需求、目前人才短缺情況以及如何改善等意見。
金融發展局建議，制訂全盤計劃，加深各界對金融服務業各類職位的認識和了解;促進學術界和業界加強合作，各大學和業界人士攜手合作，設計一系列切合業界需要的課程;解決影響香港整體就業環境的一些結構性議題，鼓勵青少年提升語文能力和領導技巧。同時，加強專業培訓，香港雲集了大量金融服務業專才、從業員，不少人能夠勝任有關機構的教職，人才之盛，為亞洲之冠。同時，未來10年區內對金融人才專業教育的需求會日益增加，增幅之大前所未有。香港應深入探索，把握相關機遇。
金融服務業是香港四大支柱產業之一，規模僅次於貿易及物流業。目前，金融服務業從業員人數超過23萬人，占就業人口的6.1%，對經濟的直接貢獻高達3420億港元，相當於本地生產總值的16%。香港金融服務業中，銀行業聘用的人手最多、創造的增加值占比也最大，保險業次之，證券業、基金管理及投資顧問服務業等緊隨其後。
報告稱，增聘內地人才是香港金融服務業近期發展的重要趨勢之一。過去10年，所有主要的金融界別樂於僱用內地人才，不少公司聘請內地僱員人數增幅超過20%。其中受聘擔任投資銀行工作的內地僱員人數最多。這是近年來內地經濟增長帶動香港金融市場相關業務發展，以及內地專才具備網絡優勢並通曉中文所致。 | 
