【文匯網訊】據北京晨報報道，昨天，全國總工會舉行「全國兩會情況通報會」，今年將向「全國政協會議」提交40餘件提案建議，提案重點關注民生保障。
全國「工會界別」政協委員共有61位，截至目前，全總共收到地方總工會、全國產業工會及全總機關部門提交的40多件提案建議，其中立法提案佔到四分之一，內容涉及修改《勞動法》建議，修改《勞動爭議調解仲裁法》建議，修改《公司法》建議等立法提案。
同時，今年的提案建議還關注民生保障，涉及職工收入分配、勞動就業、社會保障、帶薪休假等方面的提案均有多件，尤其是帶薪休假政策難落實的問題已引起多位全國政協委員的關注。
記者獲悉，早在2008年我國就開始實施《職工帶薪年休假條例》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》。去年，國務院出台《關於促進旅遊業改革發展的若干意見》，鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程，推動機關、企事業單位加快落實職工帶薪年休假制度。
全總相關人士指出，在實際執行過程中，職工休假權益難以保障的情況非常普遍。為此，全總已要求各級工會加大推動此項工作，督促各單位加快落實職工帶薪休假制度。
此前有調查顯示，我國職場人僅3成能享受帶薪休假，時間為世界最短。有專家指出，根據《職工帶薪年休假條例》規定，職工每年最長享受15天的帶薪休假。作為一個工作10年的職工，加上國家法定休假日、雙休日，全年休息日應為125天。但在實際情況中，職工確實存在「被自願」不休假的情況。 | 
