【文匯網訊】(記者王玨 馬靜 江鑫嫻兩會報道)「有些官員抱怨待遇差，花公款卻『狠勁』十足」、「『窩案』爆發，挖出一個、牽出一群，一個人倒下去，一群人睡不著」、「一些官員不吃不拿也不幹，政商關係從過去的『勾肩搭背』變成了現在的『背對著背』」……在11日舉行的政協第三次大會發言上，中央黨校教授王長江、民建中央調查部部部長蔡玲、研祥集團董事局主席陳志列等多位委員都聚焦當前大熱的反腐、官風政風問題，熱辣抨擊官場流弊，並建議探索新任官員財產核實制度、倒查官員「帶病提拔」，按權責對等的思路配置權力，構建健康政商關係。
曾在2013年兩會上發言《如何避免「八項規定」一陣風》、贏得過十餘次掌聲的民建中央調查部部長蔡玲委員，這次發言依然聚焦反腐和官風，這位「兩會犀利姐」以《治理塌方式腐敗 重構政治生態》為題直陳時弊，炮轟「這法那法，領導的看法才是最大的法」、「不跑不送、原地不動，又跑又送、提拔重用」、，「挖出一個，牽出一串」，「一個人倒下去，一群人睡不著」、「決策一言堂、用人一句話」等官場亂象。她指出，剷除「塌方式腐敗」的土壤，核心是解決用人導向的問題，應完善幹部選拔任用機制，加強問責監督制度建設，，倒查幹部「帶病提拔」過程，誰提名推薦、誰簽名負責，此外探索新任官員財產申報核實制度、地方「一把手」有效監督機制，重構清正、清廉、清明的政治生態。
全國工商聯執委會常委、研祥集團董事局主席陳志列委員的發言則指向當前政商關係。他指出，十八大以來查處的貪腐案件，不少涉及官商勾結問題。但最近，有些地方又出現了懶政怠政的不作為現象，一些官員「不吃、不拿、也不干」，對企業家避之不見;而有些見了企業家滿臉笑容、客客氣氣，搞「軟拒絕」。過去的「勾肩搭背」變成了現在的「背對著背」，官員和企業家之間橫亙著無形的「隔離門」和「玻璃門」，使企業發展得不到正當支持和服務。他建議，通過進一步規範權力運行、建立黨政幹部正常聯繫民營企業的機制等手段，營造健康清廉的新型鄭商關係，促進民營經濟的活力充分迸發。
中央黨校黨建部主任王長江委員則指出，改革中出現的許多問題，深層原因在權責不對等。在現實權力運行上，可以發現一系列看上去十分矛盾的現象。他認為，對權力配置科學化，需要進行更大力度的改革。深化改革，沿著權責對等的思路科學配置權力，是從嚴治權的一個治本之策。改革的重點，是逐步消除那種權大責小或權小責大的不科學狀態;更多地依靠制度規範和老百姓的參與，而不僅僅是靠上面的約束來營造官員「不想腐、不願腐」的環境等等。朝這個方向深化改革，權力運行才有可能真正跳出一統就死、一放就亂的怪圈。
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