【文匯網訊】每年四五月，是海外大學畢業生為個人前途抉擇的緊張時刻，隨著港府開展吸引香港移民第二代回流發展計畫，不少屬華裔的加拿大應屆大學畢業生亦積極部署回流香港工作，並已獲本港四大會計師行、匯豐銀行等聘用，對回流香港工作充滿信心，相信香港工作晉陞機會、薪酬升幅遠勝加拿大，部分更視香港為進入內地市場的跳板。
據《星島日報》報道，港府為吸引移民海外港人第二代回流，已推出「輸入中國籍香港永久性居民第二代計畫」，入境處早前已收到多個查詢，將會派員赴海外宣傳。申請人需十八至四十歲，有學士學位或良好技能，及具經濟能力，即可申請來港發展。
本報加拿大記者上月底，訪問十多名在加拿大卑詩大學(UBC)尚德商學院(Sauder School of Business)的華裔大學生及應屆畢業生，瞭解部分香港移民第二代對前途的抉擇。
UBC會計系應屆畢業生馮君灝，九年前隨家人由香港移民溫哥華，已獲香港一家知名會計師事務所聘請，他認為香港金融業繁榮，是新畢業生擴闊視野的好機會，「就業條件好，獲晉陞機會多，工作滿3至5年後，薪金升幅每年可漲30%，相當可觀。」他曾到新加坡做交換生，相信憑擁有海外學歷及工作經驗，回港就業更具語言能力及國際經驗的優勢。
修讀會計系3年級的香港移民張祖怡認為，香港生活更具吸引力，她移民溫哥華10年，當地生活節奏慢，香港生活則多姿多采節奏快，她相信可激勵自己更努力工作。她下月將到香港安永會計事務所實習3個月，望明年畢業後可直接回流香港發展。
另有應屆畢業生直言，加拿大工作發展機會少，想來香港尋覓機會。即將財務系畢業的莊軒鴻在廣州出生，其後隨父母到香港，再移居加國，他對香港認識不深，但已獲香港匯豐銀行聘用，將擔任證券交易分析師。他指在溫哥華相同職位極少，「四大主要銀行每年在溫哥華招聘分析師職位，不足5個，加拿大東部只有10個，每年商科畢業生極多，競爭很激烈」。
他又指，在加拿大職場通常晉陞到某位置，已難更上一層樓，很多企業高層以白人為主，華人較少，「在香港只要做得出色，就可升職，好公平，這也是我選擇到香港的一個主因」。
將於電子商務系畢業的王涴雯說，會先回香港，但視為跳板，冀打進中國市場：「中國前年成為電子商務巨頭，香港只是我的階梯，長遠打算到上海或深圳發展。」
香港科技園亦正與加拿大卑詩大學斟洽合作，擬吸引更多UBC大學工程系畢業生，甚至港人移民第二代回流到科技園工作。
按UBC校友聯繫和亞洲發展部數據顯示，約4000名畢業生在香港生活，為加拿大境外擁最多UBC畢業生的地方;西門菲沙大學亦指，回港畢業生人數逐年提升，由08年逾1300人，增加30%至去年逾1700人。
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