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韓國帶薪陪產假一年 美國一天都沒


http://news.wenweipo.com   [2015-12-03]

【文匯網訊】經合組織日前發佈的《2015家庭數據庫》顯示,韓國男性育兒帶薪休假為52.6周,在各成員國中居首。美國、土耳其等國無帶薪育兒休假制度。

據中新網12月3日援引韓媒報道,經合組織成員國中,男性育兒休假時間僅次於韓國的是日本(52周),法國(28周)、盧森堡(26.4周)和荷蘭(26.4周)。

經合組織成員國平均水平為9周,美國、土耳其等國無帶薪育兒休假制度,排除在此次調查對像之外。

但是雖然韓國男性的帶薪育兒休假領先經合組織,但實際使用比重卻低於其他成員國。

韓國統計廳發佈的《出生及育兒休假現況》資料顯示,去年共有3421名韓國男性使用帶薪育兒休假,僅佔全體休假對像者(76833人)的4.45%。

今年上半年,申請帶薪育兒休假的男性共2212人,比重上升至5.11%,但仍微不足道。使用育兒休假的男性平均休假時間為5個月,低於女性育兒休假的平均時間(8.6個月)。

相反,挪威男性育兒休假比重達21.2%,冰島為28.5%,丹麥和芬蘭分別為10.2%和8.8%。36%的澳大利亞男性稱在孩子出生的前6個月內,與伴侶一起使用帶薪育兒休假。

雖然各國育兒休假制度不同,橫向進行比較有所困難,但就休假使用率來看,韓國男性大大低於其他主要國家。

日本男性育兒休假使用率低於韓國,雖然日本的法定男性帶薪育兒休假天數排名經合組織第2位,但僅有2.03%的使用率,居最下游。

      責任編輯:章藴
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