【文匯網訊】據香港電台報道，一項調查顯示，本年度香港平均加薪幅度介乎3.9%至4.1%，較去年的4.3%至4.7%低；內地薪酬升幅則介乎4.1%至5%，亦較去年的5.9%至6.8%低。
來年的薪金加幅預測方面，香港預測平均加薪3.5%至3.8%，內地則介乎5%至5.1%。
香港人才管理協會聯同浸大人力資源策略及研究中心，由上年7月至今年6月，調查了香港10個及內地5個行業的薪酬及福利。
調查結果顯示，今年香港應屆畢業生平均入職月薪最高的是資訊科技職能的碩士畢業生，最低是生產職位的香港中學文憑畢業生。本地公司今年主要以個人表現及機構整體業績，作為薪金調整的考慮因素。
浸大人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光表示，受本港大圍經濟及政治因素影響，企業在不能保證利潤成果下，薪酬調整方面會採取審慎的做法。
責任編輯：陳敏