圖為位於深圳觀瀾的人才安居房——偉祿雅苑【文匯網訊】(香港文匯網記者 毛麗娟 深圳報道)房價高企成為深圳引進人才的「攔路虎」，為緩解深圳人才住房困難，改善人才居住條件，增強人才吸引力，深圳市住房和建設局代擬了《關於完善人才住房制度的若干措施》，根據《措施》，深圳未來5年籌集不少於1萬套人才公寓房，供海外人才、在站博士後和短期來深工作的高層次人才租住，符合條件的給予租金補貼。傑出人才可選擇600萬元的獎勵補貼，也可選擇面積約200平方米免租10年的住房，選擇免租住房的，在深圳全職工作滿10年且貢獻突出並取得深圳戶籍的，可無償獲贈所租住房或給予1000萬元購房補貼。
新進院士均獲200平免租住房
符合條件的其他高層次人才，在享受相關獎勵補貼的同時，可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補貼，也可選擇免租入住最長3年、面積最大為150平方米的住房。過去30多年深圳一共引入13名院士，而今年以來，深圳就新引進5名全職院士，包括中科院院士俞大鵬、成會明、陳曉非，中國工程院院士方濱興，以及深圳首名引進自發達國家的全職院士——劉科。馬興瑞、許勤等市領導為5位新引進院士各頒發了100萬元工作經費和一套200平方米左右的免租住房的鑰匙。
另外，《措施》不僅覆蓋院士等高精尖人才、博士後等基礎研究人才，還覆蓋到高校畢業生等中初級人才、工匠等技能人才以及創客人才等各級各類人才群體。《措施》指出，要加大中初級人才住房政策支持。加大人才公共租賃住房、安居型商品房配租配售力度。人才申請輪候公共租賃住房，不受繳納社會保險時間限制。支持用人單位通過提供購房房貸貼息、房租補貼等形式解決人才住房困難。
對於新引進人才，也有適當的租房和生活補貼。新引進入戶的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員可申請一次性租房和生活補貼，其中，本科每人1.5萬元，碩士每人2.5萬元，博士每人3萬元;而在深圳工作的外籍人才、獲得境外永久(長期)居留權人員和港澳台人員，也在繳存、提取住房公積金方面享受市民同等待遇。
40萬套保障性住房和人才住房中含30萬套人才房
根據日前發佈的《深圳市住房建設規劃(2016-2020)》，「十三五」期間，深圳新籌集建設保障性住房和人才住房40萬套，幾乎相當於特區成立30多年以來建設的政策性住房總和，也超出了「十二五」期間全市開工的商品房數量(35.7萬套)。
其中，40萬套住房中，人才住房將不少於30萬套。為此，《措施》提出了9條措施，對人才住房多渠道籌集建設進行全方位佈局，如每年新出讓的居住用地中，人才住房和保障性住房用地面積應當不少於總用地面積的60%;利用公共設施、城市更新和棚戶區改造項目配建人才住房;鼓勵利用自有存量用地建設人才住房;挖掘存量住房資源，培育人才住房租賃市場，鼓勵社會力量共同參與人才住房建設運營等。
《措施》同時提出，今後招拍掛出讓的商品住宅項目用地應配建不少於總建築面積10%的人才住房，在此基礎上，創新招拍掛模式，實行競地價與競人才住房配建量相結合，即競地價達到一定程度後，轉為競人才住房配建比例，提高人才住房配建比例。
責任編輯：梁瀟瀟